Лариса
13.09.2017, 10:46
Отказ заведующей установить 5-часовой рабочий день воспитателю вызывает волнения, учитывая наличие ребенка-инвалида
Читать ответы (1)
Заведующая ДОУ отказывается устанавливать воспитателю 5 часовой режим работы (25 часов в неделю, а не 36). В группе ДОУ находится ребёнок-инвалид.
Здравствуйте, вы всегда можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Они разберутся в законности действий заведующей.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДоброго времени суток! Если работодатель отказывается установить режим рабочего времени в 25 часов, воспитателю следует обратиться с жалобой в департамент образования, а если вопрос не будет урегулирован в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация