Неравномерное расписание выплат зарплаты и аванса студентам колледжа вызывает недовольство
У нас в колледже аванс 30 числа, а зарплата 15, вообще маразм, но при этом сам департамент образования оставил себе прежними даты 2 числа зарплата, 17 аванс.
Никакого маразма в этом нет. Заработная плата выплачивается в сроки, установленные трудовым кодексом. Один раз в 15 дней.
Спросить
Если у вас в договоре предусмотрены эти даты, то и поменять их можно только по соглашению сторон, обратитесь к руководству с заявлением
Спросить
Доброго Вам времени суток. С точки зрения трудового законодательства все нормы соблюдены в данном случае. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день! Согласно сТ.136 ТК,Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Спросить
Прочитала, что депутатам повысят зарплату и ужаснулась, обеднели знать сбирать ходят, 450000 мало надо больше, а у нас 2006 года средним проф. Образованию кто работает в нем куку, мы и не образование и не бюджетники. Сравним, чтобы не быть голословной в школе у меня ставка 12400, а в колледже 9400 и это как, при одной 1 квалификационной категории. И сейчас уверена нас обойдут.
СпроситьДоброго Вам времени суток. К Сожалению ваш вопрос не имеет юридической направленности. Это всё и так всем известно. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗадержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?
Я знаю, что по закону работодатель обязан платить зарплату работнику 2 раза в месяц. Определены ли в законе числа когда должны выдавать зарплату или работодатель сам их устанавливает? (у нас: зарплата 10 числа, а аванс 25 числа каждого месяца в Договоре). Работодатель сам может устанавливать эти даты или эти даты установлены законом?
У нас на работе задержка аванса и обещают зарплату на 2 нед задержать, ссылаются на то что был суд, дали штраф за врачебную ошибку а наши щета заморозили обьясняя тем что выплата щтрафа с наших денег. Это не в первый раз так что задерживают аванс аж до зарплаты. Аванс 30 числа, зарплата 15 числа.
Мой сын работает в колледже лаборантом на 0,5 ставки. До 1.01.2012 колледж был федерального подчинения и зарплата была 2000 руб за 0,5 ст.С 1.01.2012 колледж перешел в Департамент образования Москвы и зарплата стала 9000 за 0,5 ст у других лаборантов кроме него. Ему так и не пересчитали зарплату и по новому не платят, при этом ничего не объясняют. Что нужно предпринять куда обратиться и правомочны ли такие действия администрации?
Я работаю в сотовом магазине, официально. Зарплата 10 го числа, аванс 25 го. Но есть одна проблема, зарплата и аванс идет по факту наторговывания, то есть если в кассе есть наличные в день аванса, мы берем значит. Так же и в день зарплаты, если есть деньги в кассе мы берем, если нет, то мы ждем пока мы наторгуем сами себе на зарплату, или аванс. Каждую пятницу мы скидываем деньги начальству. И сегодня мне сказали что надо срочно скинуть деньги (хотя сегодня четверг) я спросила а как же зарплата, на что мне ответили что деньги надо обязательно скинуть, зато у меня будет стимул наторговать! Это вообще правильно?
Обязательна ли государственная аккредитация всем филиалам колледжа при аккредитации самого колледжа?
У колледжа 9 филиалов, при государственной аккредитации колледжа обязательно ли проходить аккредитацию всем филиалам? Может достаточно заявить только сам колледж, если выдаются документы об образовании колледжем, а не филиалами?
Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Последнее время в нашей организации зарплату выдают 20 числа/а то и позже/каждого месяца, а аванс 30 числа каждого месяца. Теперь постановили--внимание!--10 числа каждого месяца будет аванс, а 24 числа будет зарплата. Это в медицине в Подмосковном Фрязино. Вопрос: имеют ли право в первых числах месяца начислять аванс, а в конце месяца зарплату? Спасибо!
Я работала неофициально на должности администратора в салоне красоты с 3 апреля,25 апреля должны были дать аванс, но его задержали, потом сказали что аванса не будет вобще. 10 числа зарплата, которую тоже задержали на 11 дней, выдав 21 числа. Должна ли фирма выплатить работникам какую либо компенсацию за задержку зарплаты более чем на 20 дней?
Скажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.
