Должен ли отрабатывать сотрудник при увольнении, находящийся на испытательном сроке?
Должен ли отрабатывать сотрудник при увольнении, находящийся на испытательном сроке?
Здравствуйте. При увольнении на испытательном сроке либо сам работник подает заявление за 3 дня до увольнения, и соответственно, эти 3 дня и работает. Либо - работодатель уведомляет о непрохождении испытательного срока и увольняет через 3 дня - ст. 71 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
СпроситьДоброго времени суток. В действующем законодательстве отработки нет. Есть предупреждение работодателя о предстоящем увольнении. На испытательном сроке обязан предупредить за три дня, без испытательного срока за 2 недели. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Находка - онлайн услуги юристов
