Так сказали мне в отделе кадров, но не объяснили, из какого документа это следует.
Объясните, пожалуйста, на каком основании работодатель имеет право не заключать трудовой договор с работником, который работал у него до 1990 года? Так сказали мне в отделе кадров, но не объяснили, из какого документа это следует. Заранее благодарна.
Статья 64 Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.
С уважением,
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Имеет ли право работодатель заключать трудовой договор заранее с работником?
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Мать работает младшей медсестрой без трудового договора с 1992 года - правомерно ли это и нарушает ли работодатель закон?
Имеет ли право организация заключать с работником ещё один договор?
На остовании КАКОЙ статьи и КАКОГО документа наше законодательство ОБЯЗЫВАЕТ работодателя заключать трудовой договор с работником?
Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
