Александр
21.10.2017, 01:59
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Работодатель заставляет работать по 11 часов в день 5 дней в неделю (2 выходных) Скользящий график. Рабочие дни выпадают на выходные. Оплата стабильно 700 руб. в день. Работаю продавцом-кассиром. Законно ли это?
Добрый вам вечер
Уважаемый Юрий, в данном случае это незаконно, т.к. в неделю по ТК РФ не более 40 часов. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация