Как расторгнуть договор о работе с организацией и получить оплату за выполненную работу?

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами.

Между некоммерческим учреждением и физическим лицом заключен договор подряда на выполненение определенной работы. Договор заключен в январе, срок действия договора с января по май. Исполнителем договор подписан после окончания срока договора, т.е. в мае, рядом со своей подписью он проставил фактическую дату подписания договора. Но во время действия договора обе стороны исполняли обязанности по договору: исполнитель выполнял работу, а организация поэтапно на основании актов приема работы выплачивала исполнителю вознаграждение за выполнению часть работы. Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами. Что может предъявить исполнитель организации? Очень надеюсь на Ваши разъяснения. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор с организацией и вернуть первоначальный взнос на ремонт?

Офрмила договор с организацией, занимающейся ремонтом, и кредит с первоначальным взносом на их услуги по ремонту, проценты будет выплачивать сама организация, поэтому отношения с банком для меня являются рассрочкой! Я хочу расторгнуть договор с этой организацией по причине неплатежеспособности возникшей неожиданно! Как я могу расторгнуть этот договор и вернуть свой первоначальный взнос? Работы по ремонту еще не начались, до начала работ осталось 7 дней!

Читать ответы (8)

Возможность переуступки права требования на возмещение убытков и денежных средств с организации Б на организацию

Между мной и организаций А был заключен договор субподряда, где я был в качестве субподрядчика. После чего, как я понял что работы по договору выполнить в срок не могу, я заключил договор субподряда с организацией Б, где я был в качестве подрядчика. Однако организация Б работы не выполнила, денежные средства по договору субподряда мною им перечислены были. Так, работы по договору субподряда перед организацией А мною не выполнены. Могу ли я переуступить свое право требования возмещения убытков и денежных средств с организации Б на организацию А, так как организация А, не против, и ей без разницы кто будет возмещать понесенные убытки за ненадлежащее исполнение договора субподряда.

Читать ответы (1)

Каким образом коммерческой организации быть в ситуации

Вопрос такой: коммерческая организация в декабре заключила с бюджетной организацией договор на работы. При заключении договора бюджетная организация запросила сразу весь пакет документов: договор, смета, акт выполненных работ, счет-фактуру; весь пакет документов подписан. Оплата должна была произойти во 2 квартале. Но работы коммерческой организации не удалось произвести, т.к. бюджетная организация в 1 квартале стала расторгать договор и всячески отказывается и платить, и допускать к месту работы. Подскажите что делать коммерческой организации, ведь все акты были подписаны и налоги уплачены?

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуть часть аванса при расторжении договора на ремонт?

Начала делать ремонт, заключила договор с фирмой оплатила аванс при подписании договора. Заплатила за уже сделанную работу. Ремонт не окончен. Теперь хочу расторгнуть договор, многое не устраивает в работе фирмы. Могу ли я получить хотя бы часть денег из внесеного аванса при расторжении? Спасибо.

Читать ответы (7)

Mуж подписал договор на оказание услуг, но организация обманула и подала иск, утверждая, что работы не выполнены

Муж три года назад подписал договор на оказание услуг с одной из организаций. Получил определенную сумму предназначенную только на часть работ. Работу выполнил, после чего его любезно попросили подождать, якобы, чтобы выполнить заключительный этап работ, нужны еще услуги другой организации. Несколько раз муж интересовался, а потом и думать забыл. Проходит время и приходит повестка в суд, а в иске указано, что работы вообще не выполнялись. Все бы может не так страшно было, но муж не настоял на подписании акта приема-передачи выполненных им работ. Данная организация отказалась на тот момент, ссылаясь на то, что работы нужно закончить, а фактически возможность такую не предоставила. Как быть? Иск на очень крупную для нас сумму. Можно ли на данную организацию подать ответно в суд? На наш взгляд, здесь можно увидеть интересный способ мошейничества. В договоре был указан процент и организация как-будто специально выжидала время.

Читать ответы (2)

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?

Читать ответы (2)

Организация выполнила работу за неявившегося работника - возможность доказать отсутствие материального ущерба и

Работник по договоренности с начальником не выходил на работу, а начальник выполнял за него работу, ставил ему смены и платил з/п. Коммерческая подрядная организация, трудовой договор с работником повременный. Работа была выполнена, имеются подписанные акты выполненных работ заказчиком. Заказчик претензий к выполненным работам не имеет, деньги заказчик перевел в организацию, а организация переводит зарплату работникам согласно табелю рабочего времени. С одной стороны работодатель никакого материального ущерба не понес ведь деньги он получил и работа была выплнена, с другой работник нарушил трудовой договор и не законно получал деньги не выходя на работу да еще и был в сговоре с начальником. Возможно ли доказать что материальный ущерб организации не нанесен? Имеет ли тут место статья 159 часть 2?

Читать ответы (1)

Организация В стремится расторгнуть договор с организацией Б и перечислить денежные средства организации А

Возникла такая ситуация: Между организацией А (Покупателем) и организацией Б (поставщиком) заключен договор поставки. Организация Б поставку произвела, а организация А товары не оплатила. Организация В также заключила договор поставки с организацией Б, организация В товар оплатила, но не выборку произвела. Теперь организация В хочет расторгнуть договор с организацией Б и денежные средства перечислить организации Б за организацию А в связи с задолженностью. Как это можно оформить, какие документы составить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расторгнуть договор о работе с организацией и получить оплату за выполненную работу?

Краснодар - онлайн услуги юристов