Выселение из жилья после увольнения - как защитить свои права и потребовать компенсацию за моральный вред?

Добрый день!

Срочно звоните в трудовую инспекцию. Вам там все объяснят и возможно даже помогут восстановиться на работе.

Здравствуйте, в таком случае подавайте жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

В случае незаконного увольнения, надо писать жалобу.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 392 ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Если все-таки уволят, то в течение месяца в суд с иском о незаконном увольнение и восстановлении.