Законно ли удерживать у меня деньги за ошибочно установленный повышающий коэффициент за Ведомственную награду? Могут ли мне применять повышающий коэффициент на оклад учителя, если я работаю заведующ

20.09.2017, 13:00

• г. Яковлевка

Я работаю заведующим филиала школы. Мне, со слов директора школы, ошибочно за предыдущий учебный год установили повышающий коэффициент 5% к окладу за Ведомственную награду. По Положению об оплате труда такой повышающий коэффициент должны устанавливать только педагогическим работникам. Сейчас с меня хотят высчитать эти деньги. Вопрос: 1) законно ли с меня пытаются удержать деньги?

2) Должны ли мне применять повышающий коэффициент на оклад учителя, т.к. я по совместительству еще преподаю учительские часы.

Читать ответы (1)

Повышающие коэффициенты
Повышающие коэффициенты к окладу
Положение об оплате труда

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Колесникова О.С. 5.0

21.09.2017, 09:16,

г. Владивосток

Добрый день, удержания из вашей з.платы работодатель в вашем случае сможет производить лишь на основании вашего личного заявления. Самостоятельно не имеет право, это следует из ст. 137 ТК РФ.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59