Проблема с отпуском - возможно ли отзывать сотрудника без его согласия?
Здравствуйте, у меня такая проблема, работаю в доу воспитателем, с 15 сентября должна была идти в отпуск, но с 1.09.2017 г. попала в больницу, выписали только 20.09.2017 г.,отпуск соответственно продляется, но узнала, что руководитель без моего согласия и подписания каких-либо документов отозвала меня из отпуска в связи с производственной необходимостю, имела ли она на это право, так как я не хочу выходить на работу.
Здравствуйте вас должны были ознакомить письменно с приказом об отзыве на работу из отпуска но тем не менее это нарушение работодателя А вы раз об этом знаете вы обязаны выйти теперь на работу Это не препятствует вашему написанию заявления на отпуск снова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация