
Коваленко Анастасия Валерьевна
24.05.2007, 08:59
Сделать запись в трудовой о преобразовании, а как быть с трудовым договором?
Читать ответы (1)
Произошла реорганизация путем преобразования из ЗАО в ООО директор (он же единственный учредитель). Каким документом необходимо оформить его в новую организацию, если условия трудовых взаимоотношений не изменились.
Ирина!
Можно заключить доп. соглашение к имеющемуся договору. С формулировкой: "в связи с реорганизацией ЗАО ",,," в форме преобразования в ООО ",,," изложить преамбулу договора №.... от.... следующим образом". И вместо ЗАО написать ту же преамбулу, только с ООО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
