Сокращение в организации - возможно ли мне пройти по сокращению, какие выплаты мне полагаются и кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 24 ноября нам будет 1,5 года. В организации сокращение 14 ноября. Пришел приказ о сокращении, в нем мое имя также указано. Могу ли я пройти по сокращению вместе со всеми? Какие выплаты мне полагаются? Кто должен выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком за последний месяц? (если меня сократят). Сейчас пособие переводит организация на зарплатную карту.
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, Вас сократить не могут. Это можно будет сделать в первый день Вашего выхода на работу и только в том случае, если Вам под роспись выдали уведомление о сокращении Вашей должности не позднее, чем за два месяца.
СпроситьДоброго времени суток. Вас по закону не могут сократить. За вами сохраняется на период отпуска по уходу за ребенком рабочее место. Для того чтобы вас сократили нужно выйти на работу. Всего доброго.
СпроситьЕсли я выйду из отпуска по уходу за ребенком на работу до исполнения ему 1,5 лет, могут ли меня сократить? Не является ли это нарушением ТК?
СпроситьДоброго времени суток
нет, вообще не имеют право сокращать Вас.
Вы вправе тут же опять взять дальше отпуск по уходу за ребенком
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьСтатья 261 ТК РФ стоит на вашей защите от сокращения Пока ребенку не исполнилось три годика вас не имею права сократить Не думаю что пойдут на грубое нарушение закона.
СпроситьДоброго времени суток. Вам лучше выйти на неполный день. Вы пособие по уходу за ребенком в таком случае сохраните и зарплату будете получать. При выходе на полный день могут вручить уведомление о сокращении и пособие теряется. Чтобы не сократили вам нужно будет снова писать заявление, чтобы досидеть с ребенком отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Как начисляются выплаты пособия по сокращению при работе на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком?
Поставят ли меня на биржу и сколько будут выплачивать и до какого момента?
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
