Юлия Николаевна
13.05.2014, 18:34
Права работодателя при продолжительном отсутствии работника на больничном - возможность увольнения и последствия для работника
Читать ответы (3)
Я работаю в гос структуре (ЭлектроДепо) уже 6 лет,, в середине мая месяца 2 недели был на больничном, во время моего отсутствия мою бригаду оштрафовали на 5% от заработной платы, за несоблюдения порядка на рабочем месте (бросали окурки), Придя на работу, я также был лишен на 5%, законно ли это? Что делать? Имеет ли право работодатель штрафовать, когда человек на больничном листе?
Здравствуйте, Николай! Руководитель Депо не может Вам объявить даже строгого выговора, т.к. такая мера дисциплинарного взыскания не предусмотрена в Трудовом кодексе. Запомните, зарплата неприкосновенна, не только Вы, но и вся бригада оштрафованы незаконно. Идите в суд.
СпроситьНет, незаконно.
Спросить