Ответы на вопросы заключаются в следующем заголовке:\n\nПрава и возможности отказаться от назначенных обязанностей начальника штаба по ГО и ЧС без предусмотренной доплаты

22.09.2017, 12:07

• г. Екатеринбург

Своим приказом директор назначил меня начальником штаба по ГО и ЧС и обязал проводить обучение по ГО и ЧС и штабные тренировки и проведение различных других мероприятий. При этом доплата не предусматривается. Могу ли я отказаться от данных обязанностей? Может ли директор заставить меня выполнять эти обязанности? Могу ли я в приказе написать - "не согласна".

Читать ответы (1)

Обязанности директора
Выполнять обязанности
Директор начальник

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

22.09.2017, 12:14,

г. Людиново

ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Да вы вправе отказаться.

Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Отказ от обязанностей по охране труда и ГО и ЧС - возможно ли и какие последствия?

Вопрос о налогообложении ежемесячной доплаты за обязанности ответственного по ГО и ЧС специалисту по ОТ

Должен ли работодатель по законодательству платить надбавку?

Нужно ли обучение ГО и ЧС заведующим ДОУ.

Скажите, может ли работодатель возложить обязанности ответственного за ГО и ЧС на специалиста по охране труда без доплаты.

Назначение контрактным управляющим ФЗ-44 без соответствующего образования.

Неясные должностные обязанности и отсутствие доплат - кто несет ответственность за штрафы по ГО и ЧС?