Заведующая сказала что и я пойду в отпуск только за свой счет.

Размер отпуска при выходе на работу после декрета в детском саду - ситуация и правила

Вышла на работу после декрета (мед. сестра в дет. саду от поликлиники). Сад будет на 42 дня летом закрываться и к этому времени я отработаю 9 месяцев. Мне сказали, что мне полный отпуск не положен, сказали, что дадут 2 недели (с 4 июля) отпуска за свой счёт,потом надо выйти на работу в чужой сад на месяц и затем 2 недели отпуска в конце августа оплачиваемый и это при том, что у меня 2-е несовершеннолетних детей (3 г.и 10 лет) Это так и положено? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отсутствие детского сада - Несправедливое отказывание в отпуске и права родителей

Моему ребенку в июне будет 3 года, детский сад нам предоставят только в сентябре. В связи с этим я не могу выйти на работу по истечению 3 х лет отпуска по уходу за ребенком. На работе отказываются предоставить мне отпуск за свой счет до момента, когда ребенок пойдет в сад, предлагают уволиться. Правомерны ли действия департамента образования (несвоевременное предоставление места в саду) и работодателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет

Устроилась на работу 27 января 2014 г, в декретный отпуск должна уйти 21 июля. Трудовой стаж менее 5 лет. Как будут рассчитывать декретные и положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и сколько дней.

Читать ответы (1)

Изменения в графике отпусков - в чем причина и что говорит закон?

Я работаю муз. рук-лем в детском саду. В отпуск всегда ходила в июле-августе, или июнь-июль (50 дней). В этом году новая заведующая сказала, что я пойду в отпуск в мае-июне. А потом надо будет отдыхать за свой счет, так как сад закрывают на 1 месяц. Почему я не могу пойти в отпуск в июле - августе, чтобы не терять стаж и зарплату? Что по этому поводу говорит закон? Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о длительности ежегодного оплачиваемого отпуска при выходе из декретного отпуска

26 февраля 2015 года я ушла в декретный отпуск, продолжался он до 14 июля 2015 года. С 15 июля 2015 г я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 6 ноября 2016 г я должна выйти на работу, но я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск (перед декретом не гуляла). Период отпуска с 1.09.2014 по 31.08.2015 28 календарных дней. Но директор сказал, что положено только 25 дней, т.к отпуск будет считаться с 1.09.2014 по 14.07.2015 (когда я вышла в отпуск по уходу за ребенком), т.к уже у меня начался с 15.07.2015 оплачиваемый отпуск по уходу. Прав ли директор или все таки положено 28 дней?

Читать ответы (1)

Право на оплачиваемый отпуск для сотрудницы после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Сотрудница в апреле 2009 г. получила ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий (2009 год). Мы обязаны ходить в отпуск каждый год, поэтому все отпуска предоставляются в текущем году за этот же год. В июне 2009 сотрудница ушла в декретный отпуск, а с 16-го ноября в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В июле 2011 года решила выйти на работу, но сначала потребовала ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме за год. Имеет ли она право на это? Или же она может взять отпуск только за будущие 6 месяцев работы? Должна ли она отработать 1,5 месяца за 2009 год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата компенсаций при увольнении после декретного отпуска - права и возможности

В 2015 году в январе месяце я устроилась на официальную работу. Отработав 8 месяцев ушла в декрет. Отсидела по уходу за ребенком 3 года и сразу ушла в очередной декрет. В июле 2021 года ребенку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на расчетные или же нет?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после истечения указанного срока?

Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, 2 го июня ребенку исполняется 3 года, но выйти на работу не могу, т.к. в сад он пойдет только с сентября, могу ли я взять отпуск за свой счет по уходу за ребенком на несколько месяцев? ОБЯЗАН ли работодатель мне его предоставить?

Читать ответы (2)

Возможно ли взять отпуск за свой счет на время адаптации ребенка в детском саду?

Я государственный служащий. На работу выходить 26 июня 2013 года, на данный момент ребенок детский сад не посещает (возраст - 2 года 7 мес), врач дает мед отвод от сада. Очередь в сад подойдет в сентябре 2013 - 100%, в июне 2013 - по загруженности воспитателей. Но заведующая дет сада сказала, что маловероятно что в июне будет место. Я бы хотела взять отпуск за свой счет на время, пока ребенок не адаптируется в детском саду, желательно на 6 месяцев. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность взять оплачиваемый отпуск после выхода из декрета

Положен ли мне оплачиваемый отпуск после выхода из декрета. Я была в отпуске в июле и августе 2014 года, потом вышла на работу, отработала сентябрь и октябрь. С 6 ноября ушла в декретный отпуск. В июне 2016 года ребенку исполняется 1,5 года, могу ли я взять отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведующая сказала что и я пойду в отпуск только за свой счет.

Иваново - онлайн услуги юристов