Работодатель сокращает медицинских работников, оставляя ДЮСШ без медицинского обслуживания - правомерно ли это?
Работодателю прокуратурой было дано предписание пролицензировать медицинскую деятельность. Он уведомляет всех мед работников о сокращении, мотивируя тем, что с 01.10.будет новое штатное расписание и должность мед. работников будет исключена и с 01.09.всех сократил. Правомерно ли это? Дюсш остался без мед. обслуживания.
Получается что подобным образом работодатель решил выйти из положения, чтобы не выполнять требование прокуратуры по лицензированию Сократил все медработников стст 178-180 тК РФи прокуратуре можно ответить что у меня больше нет медицинских работников а поэтому не требуется лицензирование поэтому естественно такой финт работодателя является неправомерным Работникам следует обращаться в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация