Работодатель сокращает медицинских работников, оставляя ДЮСШ без медицинского обслуживания - правомерно ли это?

• г. Нижний Новгород

Работодателю прокуратурой было дано предписание пролицензировать медицинскую деятельность. Он уведомляет всех мед работников о сокращении, мотивируя тем, что с 01.10.будет новое штатное расписание и должность мед. работников будет исключена и с 01.09.всех сократил. Правомерно ли это? Дюсш остался без мед. обслуживания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получается что подобным образом работодатель решил выйти из положения, чтобы не выполнять требование прокуратуры по лицензированию Сократил все медработников стст 178-180 тК РФи прокуратуре можно ответить что у меня больше нет медицинских работников а поэтому не требуется лицензирование поэтому естественно такой финт работодателя является неправомерным Работникам следует обращаться в прокуратуру.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов