Права и возможные последствия после пропуска смены работы во фрилансерской компании

У меня сложилась следующая ситуация - я работала промоутером на акции от одной очень изветсной рекламной компании. Заработную плату обещали выдать в течении 2 недель, но этот срок постоянно оттягивают. Уже скоро он будет равен 2 месяцам. Естественно трудового договора у меня нет, но есть свидетели, что я работала, есть специальный пропуск с моим именем и фамилией для прохода в то место, где проходила акция. Как мне быть? На что и как я могу опираться, чтобы потребовать выплату зар. платы? Спасибо P.S. Знаю, что вышел закон о увеличении штрафа за несвоевременную выплату зароботной платы - он имеет здесь место?

Работала в рекламном агентстве промоутером, после завершения проекта, по истечению двух недель должны были выплатить заработную плату, но прошло уже около трех месяцев, а денег не выплачивают. Каким средствами и с помощью чего можно требовать выплату заработной платы. Трудового договора нет, промоутеры без них работаю, вот как быть? Читала, что можно обратится в трудовую инспекцию, со свидетелями, то есть других промоутеров.

Я дизайнер, по специальности не училась, но 8 лет самостоятельного изучения и стажа на работе. Делаю на заказ дизай-проекты мебели и интерьеров. По одному проекту была заказчику нарисована кухня. На ватсапп прислана только ему, так же она сохранена у меня в программе. Больше никуда данный проект не отсылался и не выставлялся. Не могу объяснить как, но мой проект попал в чужие руки и моему заказчику стали предлагать посторонние лица свои услуги по изготовлению данного проекта, а так же присвоение моего проекта себе, якобы это их проект. Проект я не именовала, пометок со своими инициалами не ставила. Проект был только у меня и у заказчика, никаких договоров об оказании услуг не заключали. Меня возмутило что посторонние лица выдают мои труды за свои, могу ли я подать на них заявление как нарушение авторских прав?

Месяц назад устроился супервайзером на рекламную акцию. В агенстве договор о найме заключать отказались (ранее работал с другими агенствами, там тоже договор не заключают, но проблем с выплатами не было), взяли только расписку за материальную ответственность за подарки, мне вторую копию не дали. Проработал я у них 4 недели без единого замечания и в первый день последней, 5-й недели один промоутер ушла ранеьше положенного времени с рабочего места, меня об этом не предупредив, другая не вышла на точку по проблемам со здоровьем (у неё случился приступ астмы) и меня тоже не смогла предупредить. Через 2 часа после начала работы приехала проверка от заказчика акции. Я был уверен, что у меня все работают и все отлично, т.к. со всеми встречался до акции и передавал подарки, отчеты и т.д. Выяснилось, что из 3-х точек в одной девушка ушла раньше, во второй вообще не вышла. Меня вместе с этими промоутерами сняли с проекта. Хочу узнать по закону какой штраф на меня могут наложить? Могут ли мне вообще не выплатить заработанную плату? Какие штрафные санкции по закону могут применить к промоутерам, т.к. они подписывали бумажку со штрафами, где за не выход или уход с рабочего места без предупреждения штраф в размере всей оплаты за проект? Мы отработали почти весь проект без замечаний и затратили свои деньги на проезд. Как нам поступить если нам откажутся платить за проект?

Я дизайнер, по специальности не училась, но 8 лет самостоятельного изучения и стажа на работе. Делаю на заказ дизай-проекты мебели и интерьеров. По одному проекту была заказчику нарисована кухня. На ватсапп прислана только ему, так же она сохранена у меня в программе. Больше никуда данный проект не отсылался и не выставлялся. Не могу объяснить как, но мой проект попал в чужие руки и моему заказчику стали предлагать посторонние лица свои услуги по изготовлению данного проекта, а так же присвоение моего проекта себе, якобы это их проект. Проект я не именовала, пометок со своими инициалами не ставила. Проект был только у меня и у заказчика, никаких договоров об оказании услуг не заключали. Меня возмутило что посторонние лица выдают мои труды за свои, могу ли я подать на них заявление как нарушение авторских прав? Что для этого нужно? Если я востребованный дизайнер без образования дизайнера (самоучка), могу ли я как то защитить свои работы?

Со мной заключен срочный ТД со следующей формулировкой: Договор заключен на срок выполнения работником работы по проекту №... (Проект) для работодателя. Срок работы по Проекту не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать пяти лет. Меня просят написать заявление по собственному желанию в связи с отсутствием загрузки для меня. Я работаю в компании, где веду разные проекты. Что такое Проект №...-мне не понятно. Имею ли я право требовать сокращения по закону или компенсации по соглашению сторон? Или компания может уволить меня в связи с окончанием срока этого неизвестного проекта? Спасибо!

Буду признателен если проконсультируете по поводу авторских прав в интернете. У меня интернет каталог в котором размещаются готовые проекты зданий. В каталоге я создаю страницу с проектом и указывают ссылку и контактную информацию о проектной организации которая сделала проект. К примеру если я взял информацию о проекте с другого сайта или другой официальной информации (сайт Минстроя России) указал информацию о том кто выполнил проект и как с ним связаться. Нарушаю ли я их права, если по какой либо причине я их не известил, что разместил их проект на своем сайте? Уточню я размещаю не сам проект, а краткую информацию о проекте, планы, фасады, описание проекта.

Я запустил проект, хочу узнать что мне сделать чтобы было все легально. Правила проекта простые. Пополняют счет киви проекта на любую сумму, и должен позвать на проект еще одного человека и этот человек должен полнить счет проекта на ту же сумму-что и преведуший, затем тот который привел человека нового получает свою сумму +50% от своей и-10% от всей суммы отдает проекту (на развитие). Могу ли я оформить все это легально и создать свой договор фирмы?

Работаю в компании, которая делится на проекты, мне давно уже обещают перевести на проект "Мвидео" т.к. наш проект РЖД расформировывают потому что компания не взяла тендер на обслуживание, а МВидео я знаю очень хорошо потому что длительное время был сотрудником резервной линии. Перевод с проекта на проект осуществляется через увольнение, но т.к. на МВидео, пока что нет мест и меня туда перевести не могут, то нам предлагают подписать заявление на увольнение, но в заявлении указать 9.01 число, якобы вы потом придёте и вас будут обучать новому проекту, что вызывает сомнения. Насколько я знаю если расформировывают проект, то мы должны попасть под сокращение и нам должны предоставить место. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, чтобы оказаться на любимом проекте МВидео и не остаться без работы? В январе месяце должны появиться места и меня должны принять. Спасибо.

Ситуация: расчёт заработной платы при отработке смены в праздничные дни администратором гостиницы осуществляется бухгалтерией не совсем понятно и не совсем корректно: либо зар. плата считается по двойному тарифу за какие-то 6 часов, хотя смена 24 часа, либо вообще вся смена расчитывается как при работе в обычные, не праздничные сутки!? Кстати, а если смена выпадает на выходной день, как здесь по закону должен осуществляться расчёт? Спасибо!