Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока

• г. Забайкальск

Вышла на другую работу с декретного отпуска, когда ребенку было 1.5 года. Сейчас отработала год. Я ведь имею право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения ии возраста 3 лет? Могу ли я в этом случае не отрабатывать 2 недель, а уйти сразу после написания заявления на отпуск?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Да, вы имеете право вновь обратиться за предоставлением вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, только пособие по уходу в этот период уже не платится.

Спросить

Если на новой работе вы отработали год и ребенку не исполнилось три года, то вы имеете право взять отпуск по уходу до трех лет. Отпуск предоставляется без отработки. Удачи.

Спросить

Здравствуйте. Да, имеете полное право. Хоть через день - выходить на работу и уходить в отпуск.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае вы имеете право снова уйти в отпуск по уходу, так как законом предусмотрено, что отпуск может предоставляться полностью или по частям, статья 256 ТК РФ, отрабатывать не нужно.

Спросить

Арина, добрый день!

Да, Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отказать Вам не имеют права.

Однако, уходить лучше после подписания Вашего заявления руководством. Двух недельного уведомления не предусмотрено.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Сергей
29.03.2019, 17:51

Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?

После декрета через 1,5 года на работу возвращается сотрудница, но я не могу предоставить ей рабочее место, т.к.оно занято... Каков выход из положения, чтобы избежать неприятностей.
Читать ответы (6)
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Анастасия
02.06.2020, 21:17

Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы

Хочу выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы в расчёт на пособие взяли 2018-19 годы, а не 2017-18. вправе ли работодатель отказать и возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Игорь
03.11.2015, 14:09

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Вопрос такой: работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, не пришла написать заявление до 3-х лет. Прошёл 1 месяц. Письмо с уведомлением её было отправлено. По какой статье её можно уволить, какая компенсация ей положена?
Читать ответы (8)