Работница кулинарии задает вопрос - можно ли не выходить на работу после обнаружения недостачи и устроиться на другую работу, выплачивая долг?

Нет Вы должны предупредить за две недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

Доброго времени суток. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Уволиться ранее установленного срока можно только по соглашению сторон. Всего доброго.

Вы не можете не выходить на работу по своей воле. Если Вы хотите уволиться то напишиет заявление об увольнении по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ. удачи Вам.

Здравствуйте Татьяна. Заставить вас отрабатывать полностью всю недостачу 40000 руб. на этом месте Вас не могут.

Но вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, а если работодатель не согласится уволить вас сразу же, в указанный вами день, то он обязан вас уволить в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 80) после того, как вы отработаете две недели. Задержать вам трудовую книжку он не имеет права.

Удачи вам.

Так я документы могу забрать чтобы устроиться на другую и выплачивать им.