Вопросы о продлении договора и выплатах в связи с беременностью при ликвидации организации
Добрый вечер,8.06.17 устроилась продавцом. Испыт срок три месяца, узнала о том что я беременна, они мне должны продлить договор после 3-х месяцев, но договора на руки я не получила, наш ип закрывает полностью всю сеть, т.е ликвидация организации, как мне быть в такой ситуации? Какие выплаты мне будут? До декрета не доработала 2 месяца.
Добрый вечер. Если Вас не уволили после 8 сентября, значит договор с Вами действует и Вам должны предоставить все положенные выплаты.
СпроситьТК РФ, Статья 178. Выходные пособияСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Здравствуйте. Согласно трудового законодательства индивидуальные предприниматели не обязаны выплачивать выходные пособия при увольнении в связи
с прекращением деятельности либо сокращении численности или штата работников. Но Вас должны предупредить об увольнении за 2 месяца, в трудовой книжке должны указать, что Вы уволены в связи с ликвидацией, произвести полный расчёт, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация