Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное удержание заработной платы - мои права и обязанности в ООО...

10.06.2011, 23:01
• г. Москва

Я работаю в ООО... по трудовому договору с февраля месяца, в июне пошла получать зарплату а получила 4 т р на что мне сказали что я депримированна при этом за ранее меня об этом не придупредиди однако я знаю что о таких вещах должны письменно уведомлять за ранее где я должна расписаться. Так ли это.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Алена, выплата премии является не обязанностью, а правом работодателя. Что касается приказа о депремировании, то его наличие зависит от того закреплена ли такая обязанность в Положении о премировании на вашем предприятии.

Спросить

Алёна, надо сначала разобраться, есть ли у работодателя вообще обязанность платить Вам какую-либо премию. Из того, что Вам ее ранее платили - вовсе не следует, что Вам ее обязаны платить и далее. Обязанность работодателя платить Вам премию может быть прописана в трудовом договоре, локальных нормативных актах

Спросить

в соответствии с трудовым законодательством - премия - это поощрение работодателя за успешную работу и ее выплата не является обязательной для работодателя. А вот оклад - работодатель выплатить обязан.

Поэтому Вы посмотрите в своем трудовом договоре какой прописан оклад. Вот ту сумму, которая прописана - Вы и можете требовать. Остальное - нет.

(495) 998-55-18

www.mosgka.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги