Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отдел кадров не открывает мне полставки в организации-бюджете, где я была временным главным бухгалтером. Правомерно ли это?

26.09.2017, 10:27

• г. Ханты-Мансийск

Меня взяли на работу в администрацию временно главным бухгалтером, на время отпуска постоянного гл бухгалтера, есть еще 1 организация (бюджет), это отдельное юр. лицо куда меня не приняли на 0,5 ставки сказав что меня взяли временно гл бухгалтером в администрацию. Правы ли отдел кадров?

Читать ответы (4)

Бухгалтер на время отпуска
Работа в администрации
Отпуск бухгалтерам

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

26.09.2017, 10:37,

г. Ижевск

Здравствуйте! Отдел кадров прав, если Вы не подавали заявление о приеме на работу на имеющуюся вакансию на 0,5 ставки. Всего доброго.

Спросить

Автор вопроса

Диана Сергеевна

26.09.2017, 10:47,

г. Волгоград

Заявление на прием не писала т.к. сказали что не примут потому что меня взяли временно гл бухгалтером.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

26.09.2017, 10:50,

г. Ижевск

В таком случае претензий к работодателю быть не должно. Работайте три года, нарабатывайте опыт. Потом сможете легко устроиться в солидную организацию. Всего доброго.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

26.09.2017, 10:53,

г. Новокузнецк

Та работа на поставки будет работой по совместительству ст 282 тК РФ и на той работе вас совсем не обязаны принять Поэтому отдел кадров мог вам отказать в приеме

Статья 282 ТК РФ Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдел кадров не открывает мне полставки в организации-бюджете, где я была временным главным бухгалтером. Правомерно ли это?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов