Подводные камни в договоре о неразглашении коммерческой тайны - анализ рисков для сотрудников Колл-центра

26.09.2017, 12:52

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Прошу консультации специалистов) Вопрос следующий: работаю оператором Колл - центра достаточно давно и внезапно начальник компании принес договор на подпись всем сотрудникам о неразглашении коммерческой тайны в течение 10 лет с обозначенным штрафом в 1 млн. рублей. Договор достаточно размытый, без конкретных пунктов о том, что является коммерческой тайной именно по моей специфике работы, но штраф выглядит устрашающе))) Неподписание договора, и даже требование на внесение конкретизации, грозит увольнением. Объясните, пожалуйста, какие подводные камни в этом договоре могут быть? Спасибо)))

Читать ответы (1)

Коммерческая тайна
Что является коммерческой тайной
Какие подводные камни

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

26.09.2017, 12:58,

г. Санкт-Петербург

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона о коммерческой тайне, работодатель ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну. Вы вправе не подписывать абстрактное обязательство и обращаться по этому поводу с жалобой в государственную инспекцию труда, в случае увольнения - обжаловать такое увольнение в течение 1 месяца в районном суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подводные камни в договоре о неразглашении коммерческой тайны - анализ рисков для сотрудников Колл-центра

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов