Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ранее приложить эти материалы не представлялось возможным, так как на получение их требовалось много времени.

13.06.2011, 01:23
• г. Москва

В кассационном заседании судьи отказали в ходатайстве истца о приобщении к материалам дела заключения о нарушениях из Трудовой инспекции. Ранее приложить эти материалы не представлялось возможным, так как на получение их требовалось много времени. Сама проверка была инициирована прокуратурой по заявлению истца. Данное заключение имеет принципиальное значение, так как одним из исковые требований является признание срочного договора бессрочным, а само заключение из роструда как раз и содержит подтверждение того, что организация не имеет права заключать срочные трудовые договора в принципе. Как теперь донести эту информацию до надзорного суда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Просто процитируйте. Хотя вывод "что организация не имеет права заключать срочные трудовые договора в принципе" - ложный.

ТК РФ.

"Статья 59. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;"

Спросить

Юлия, я не думаю что это заключение Вам поможет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги