Существует ли единая форма актов отказа от подписи?
199₽ VIP
Существует ли единая форма актов отказа от подписи?
Нет единой формы. В произвольной форме пишут в основном. Если этио трудовые отношения. Например. Но нужно придерживаться закона и чтобы были подписи свидетеелй. Ст 60,80, 84.1 ТК РФ.
Спросить
---это отсюда Подробнее ➤
Общество с ограниченной ответственностью «Гуру»
(ООО «Гуру»)
12.09.2017 № 2-а
Москва
АКТ
об отказе ознакомиться под подпись с приказом
о применении дисциплинарного взыскания
Мною, специалистом отдела кадров Пироговой Н.Б. в присутствии начальника отдела кадров Е.А. Широковой и делопроизводителя В.В. Силиной составлен настоящий акт о нижеследующем:
сегодня 12.09.2017 в
УВОЛЬНЕНИЕ
се, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 17 к. 3, бухгалтеру по расчётам с поставщиками В.Ю. Жирновой было предложено ознакомиться с приказом от 12.09.2017 № 14-вз/17 «О применении дисциплинарного взыскания».
В.Ю. Жирнова от ознакомления с названным документом под подпись отказалась. Приказ был зачитан вслух.
Начальник отдела кадровШирокова/Е.А. Широкова/
Специалист отдела кадровПирогова/Н.Б. Пирогова/
ДелопроизводительСилина/В.В. Силина/
Д.Ю. Данилин от ознакомления с актом отказался.
Начальник отдела кадровШирокова/Е.А. Широкова/
Специалист отдела кадровПирогова/Н.Б. Пирогова/
Дел
АКТ ОБ ОТКАЗЕ ОТ ПОДПИСИ В ПРИКАЗЕ
_/В.В. Силина/
Спросить
Нет, подобные документы следует составлять в произвольной форме. Если речь о том, что Вам отказали в подписании документа, то для того, чтобы в дальнейшем этот документ можно было использовать в качестве доказательства нужно составить акт, в котором могут расписаться свидетели, подтверждающие отказ от подписания (ст. 55 ГПК РФ)
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Вероятно Вы о подписи работника об ознакомлении с приказом об увольнении. Если так, то Акт составляется в свободной форме. Утверждённой формы не существует.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
(ст. 84.1. Трудового кодекса РФ)
Удачи Вам!
Спросить
Документ должен быть составлен только в присутствии минимум двух свидетелей. Изготовляется он на официальном бланке организации (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Если подпись не проставляет работник – приглашаются работники компании и указываются их Ф.И.О., должность и отдел.
Обязательными элементами акта об отказе от подписи является дата, место и время составления, сведения о лице, составившем акт, о лице, который акт не подписал. Также указываются реквизиты приказа или иного документа, ставшего поводом к отказу от подписи.
По большому счету, отказ от подписи является всего лишь косвенным доказательством того, что вторая сторона не признает и не соглашается с изложенными в акте фактами и обстоятельствами.
СпроситьЗдравствуйте!
При оформлении акта, также как и при его написании, можно опираться на собственное видение документа, поскольку закон не предъявляет к этому параметру никаких особенных требований. Акт можно писать на простом чистом листе бумаги или на фирменном бланке организации. Вносить информацию можно от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но только не карандашом) или печатать на компьютере.
Важно соблюсти условие: в акте должны стоять подписи его непосредственного составителя и присутствовавших сотрудников – их подписи будут свидетельствовать о том, что все внесенные в документ сведения верны.
Заверять печатью бланк акта не обязательно – с 2016 года использование штемпельных изделий на предприятиях и в организациях необходимо только в тех случаях, если это закреплено во внутренних нормативно-правовых бумагах фирмы.
Акт составляется в двух экземплярах:
один из которых остается в компании,
второй передается оппоненту.
При необходимости можно составить и дополнительные копии акта.
После составления акта и завершения всех процедур, связанных с его непосредственным участием, документ следует передать в архив компании, где он должен находиться период, установленный законом или локальной документацией фирмы (но не менее трех лет), после чего его можно подвергнуть утилизации.
Спросить
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись
Если Вы в продолжении темы про приказ о прекращении трудового договора, то в данном случае акт не требуется, достаточно записи "От подписи отказался".
если решили составить акт, то утвержденной формы не существует. Руководствуйтесь требованиями, установленными ГОСТ Р 6.30-2003.
Всего хорошего.
Спросить
Единой утвержденной формы актов отказа от подписи не существует. В интернете много образцов, суть которых одна: в присутствии трех человек оформляется и подписывается документ (акт), удостоверяющий факт отказа от подписи, например, работника при наложении дисциплинарного взыскания.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Спросить
Я отказался подписывать приказ на дисциплинарное взыскание (выговор). Начальство составило соответсвующий акт об отказе подписания. Чем это мне грозит? Это может помочь отменить выговор? Только через суд?
Если я отказалась от подписи в приказе, в какой срок директор должен был составить на меня акт об отказе 7
Помогите пожалуйста, на предприятии работники отказались подписывать приказ о назначинии их ответственными за теплосети, хотя в должностной инструкции это прописанно. Составили акт об отказе в подписи! А дальше то что, какие действия предпринимать дальше с ними? Нужно ли от них объяснительную запросить!?
Здравствуйте, Мария!
То, что Вы составили акты об отказе от подписания об ознакомлении с приказом - это правильно. А теперь внимательно посмотрите должностную инструкцию, насколько она соответствует приказу, неужели все работники являются ответственными за сети? подписана ли должностная инструкция работниками, известно ли им об этом? Фактически выполняют ли они эти обязанности? Только ответив на эти вопросы, а также изучив договор и ТК ст.81, можете принимать решение об увольнении, на всякий случай, подготовившись к суду.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить
В должностной написанно: что мастер является ответственным лицом, за исправное состояние т/сети по указанным в приказе руководителя предприятия... какой приказ действует, я что то не пойму!?
Дело в том, что до подписания инструкции (были внесены изменения) был издан приказ, в котором они отвечали (у каждого свои) теплосети (приказ подписали) , а уже после подписания должностной, в связи с принятием на работу еще одного мастера издали другой приказ, и в том приказе мастерам добавились, кроме тех, что были, еще участки теплостей.
СпроситьРаботодатель подделал приказ. (задним числом... моей подписи нет ссылаются на акт об отказе подписи) Можно ли обнаружить подделку в книге приказов? Как это сделать достоверней? Что грозит работодателю за подделку документа?
Здравствуйте, если Работник отказывается подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, Работодатель должен составить акт, в котором расписываются свидетели указанного факта, ведь таким образом он себя страхует. Если вы не подпишите акт, Работодатель так же составит соответсвующий акт, потому решать Вам подписывать или нет, но если такой отказ зафиксирован, доказать позже, что Вас с приказом не ознакомили Вы не сможете.
СпроситьОтказ от подписи протокола является причиной его не выдачи лицу привлекаемому по административному правонарушению? И как это можно обосновать в суде?
Здравствуйте, копию протокола должны вручить в любом случае. Если лицо отказывается от получения, об этом делается отметка в протоколе.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день!
Протокол в любом случае выдается на руки,, так что если не выдали, то это нарушение и можно это указать в суде так же. Обоснуйте тем, что имело место процессуальное нарушение. Пробуйте использовать в свою пользу.
Удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Димасик. Добрый вечер. Копия протокола обязательно должна быть вручена нарушителю. Если это не произошло, получите в канцелярии и обжалуйте.
Спросить
Доброго времени суток. Копия протокола в любом случае должна выдаваться на руки по просьбе нарушителя. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Ссылайтесь на
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2017)
КоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении.
СпроситьДоброго времени суток. Ссылайтесь в данном случае на КоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении.. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте. П. 6 ст. 28.2. КоАП РФ
[/quote]6. Физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также потерпевшему вручается под расписку копия протокола об административном правонарушении.[quote]
Невручение протокола - это существенное нарушение порядка возбуждения дела об административном правонарушении (если Вы не отказывались его брать) и может служить основанием для отказа в привлечении к ответственности. Всего доброго!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Статья 28.2 кодекса РФ об административных правонарушениях
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьМожете руководствоваться данной статьей, там это все указано.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2017)СпроситьКоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении
1. О совершении административного правонарушения составляется протокол, за исключением случаев, предусмотренных статьей 28.4, частями 1, 3 и 4 статьи 28.6 настоящего Кодекса.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 03.07.2016 N 290-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.
3. При составлении протокола об административном правонарушении физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также иным участникам производства по делу разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, о чем делается запись в протоколе.
4. Физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, должна быть предоставлена возможность ознакомления с протоколом об административном правонарушении. Указанные лица вправе представить объяснения и замечания по содержанию протокола, которые прилагаются к протоколу.
4.1. В случае неявки физического лица, или законного представителя физического лица, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, если они извещены в установленном порядке, протокол об административном правонарушении составляется в их отсутствие. Копия протокола об административном правонарушении направляется лицу, в отношении которого он составлен, в течение трех дней со дня составления указанного протокола.
(часть четвертая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2007 N 210-ФЗ)
5. Протокол об административном правонарушении подписывается должностным лицом, его составившим, физическим лицом или законным представителем юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении. В случае отказа указанных лиц от подписания протокола, а также в случае, предусмотренном частью 4.1 настоящей статьи, в нем делается соответствующая запись.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 210-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также потерпевшему вручается под расписку копия протокола об административном правонарушении.
По окончании заседания суд просит поставить подписи по различным причинам: о извещении следующего заседания, при выдаче определения, при ознакомлении с материалами дела и пр.
Могу ли я отказаться ставить подписи просто потому что не хочу - это ведь дело добровольное. И при этом знакомиться с делом, получать определения. Ведь суд работает на народ, значит определения и прочие документы он должен мне предоставлять без всяких подписей.
Что может суд со мной в данной ситуации сделать. По факту я уже пытался, мне грозили позвать пристава и составить акт отказа получения определения. Но это ведь не так я отказываюсь ставить подпись на разных расписках, обязательствах и прочем, но не отказываюсь получать и знакомиться с документами
Аналогично на почте при получении заказного письма, могу я письмо получить а подпись не ставить на извещениях и прочем. Может ли мне почта отказать выдать заказной конверт без моей подписи.
Вы имеете полное право отказаться подписывать лист ознакомления с материалами дела или по другому поводу, указанному Вами в вашем вопросе. Ответственность за это не предусмотрена. При этом работники суда или почты могут составить акт о том, что Вы отказались о подписи... После составления акта, последние должны ознакомить Вас с этим актом, а вы-вправе подписывать его либо не подписывать, либо написать на акте замечание в письменном виде.
Спросить
При этом работники суда и почты ведь обязаны мне выдать определения и прочие док-ты на руки без всякой моей подписи и прочих актов (это если про суд речь), а работники почты соответственно обязаны выдать заказное письмо. Так?. После получения этих документов я могу сразу удалиться из суда (почты) и никакие акты даже не читать т.к мне они неинтересны в цирке этом участвовать не желаю. Никакой пристав и прочие люди не имеют меня права задерживать и как то ограничивать в правах. Я правильно понимаю?
СпроситьСуд обязан Вас уведомить о некоторых процессуальных действиях, у него должны быть доказательства, что уведомил, если не хотите получать вам по почте отправят и ждите там. Ваше право. Никто не заставляет. С таким поведением в суде, я думаю знаю в чью пользу решение будет.
СпроситьЭто Ваше право. Ответственность за отказ от подписания документа об ознакомлении либо от получения заказной корресплнденции не предусмотрена.
СпроситьКак зафиксировать с помощью свидетелей отказ другой стороны от получения переданного мной уведомления, если другая сторона заинтересована сделать вид, что я ничего не передавала? Интересует зафиксировать в как можно более короткие сроки, что они ознакомлены с моим уведомлением. Сколько при этом должно быть свидетелей, кто ими может быть (н-р, муж, близкие родственники) и что им нужно сделать, если реально в их присутствии человек откажется подписать, что документ получил? И еще, будет ли такая фиксация отказа принята в суде?
Отправьте ценным письмом с описью вложения и с уведомлением. Или отправьте с курьером. Если хотите вручить лично, пригласите пару человек, желательно не заинтересованных в Вашем деле, при них предложите Вашему получателю расписаться на Вашем экземпляре о получении. Если откажется, делаете отметку "от получения ФИО отказался" или "от подписи в получении своего экземпляра отказался" , ставите дату, свидетели ставят подпись, дату и расшифровку своих ФИО, можно также указать номера контактных телефонов свидетелей. В суде возможно встанет вопрос о вызове их для подтверждения данного факта.
Спросить
