Возможно ли внести запись о работе по срочному договору в трудовую книжку после 2-месячной работы?
По такому вопросу. Проработала 2 месяца по срочному договору (продлевали второй). Могу ли я попросить сделать мне запись в трудовой книжке?
В соответствии с нормами ТК РФ вам в любом случае обязаны сделать запись в трудовую книжку, если вы официально работали по трудовому договору, независимо от срока трудового договора.
СпроситьНе то что просить - у вас есть право потребовать согласно ст 66 тК РФ внесения записи в трудовую книжку
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 66. Трудовая книжка
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
СпроситьДа, конечно вам должны внести запись в трудовую книжку, т.к. имели место быть трудовые отношения. В случае отказа обратитесь в суд стребованиями.
СпроситьПодошла. Сказали нет. Потому что у меня договор ГПХ об оказании услуг. Что скажете? Только справку готовы выдать.
СпроситьА что же вы ранее молчали о том, что у вас договор ГПХ?
У вас ведь не трудовой договор, а договор подряда
Работа по договору подряда в трудовую книжку не вносится, а только работу по трудовому договору.
СпроситьПо договору ГПХ не делают запись в трудовой потому что не трудоустраивают вас а просто вы оказываете возмедно-оплачиваемые услуги.-
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация