Мои опасения о выплате зарплаты на испытательном сроке - что делать, если работодатель не рассчитает меня?

Я работаю в ОАО. Была устроена по ученическому договору, с испытательным сроком 3 месяца. Прошло полтора месяца и наш магазин закрыли, объяснив, что ищут новое помещение для аренды. Распустили всех сотрудников на выходные. День закрытия магазина совпал с днем аванса, но аванс так и не выдали. Прошла неделя. Магазин не работает. Сотрудников никто на работу не вызывает. Руководитель на звонки не отвечает. И не известно получим ли мы зарплату за предыдущий месяц. Если даже аванса не было. На что я имею право в этой ситуации, если у меня нет даже трудового договора на руках? Но есть свидетели, что я там работала, есть график работы. И как получить свои честно отработанные деньги?

Мой муж отработал почти месяц на продуктовом складе. Этот месяц считался испытательным сроком. За все время был выдан маленький аванс. После муж уволился. Официально не был устроен, договора нет. Зарплату обещали выплатить на следущий день, прошло уже 2 недели. Теперь работодатель заявляет, что всю сумму снял за ревизию, которая якобы была проведена без присутствия мужа и без его подписи на документах. Законны ли действия работодателя? С мужем работал его друг, у него такая же ситуация.

Я устроилась на работу, на должность ассистента руководителя в одну компанию (существует 5 лет, около 50 человек), спустя недели 3 от сотрудников я узнаю, что зарплату постоянно задерживают и полностью не выплачивают, также мне не хотели открывать трудовую книжку. Зарплату за первый месяц я выбивала со скандалом. Естественно, после такого, отработав 1,5 месяца, я решила уволиться. Генеральный директор обещал выплатить зарплату через 2 дня после увольнения. В итоге я уже 2 месяца не могу добиться выплаты моей зарплаты. Мотивация Финансового директора – «денег нет на фирме!». А директор все время занят для меня. Вопрос: Что мне делать? Как мне добиться выплаты честно отработанной зарплаты, если я официально не была оформлена, а на руках только пропуск на территорию офиса. Заранее спасибо.

У меня возникла такая ситуация: две недели назад я подал на увольнение. Срок прошел а зарплату не выдают. Объясняю подробно: я работал в частной фирме по гражданско-правовому договору на должности ведущий инженер программист программы 1 С и системный администратор. Работа заключалась в следующем: с нашей фирмой заключили договора другие фирмы! И по вызову (а точнее сказать когда в какой то фирме что то сломалось) я выезжал и ремонтировал либо ПК либо 1 С. за отработанное время мне подписывали фирмы наряд-заказы. Специально составленная бумага которая говорит сколько часов я отработал. Данный документ подписывал либо бухгалтер фирмы либо руководитель! На каждом документе стоит печать заказчика. Прошло две недели и я начал разговор с директором фирмы на тему оплаты труда! Вообще мне уже зарплату не выдают 2.5 месяца! Объясняется это все тем что фирмы не платят деньги, а зарплату мне выдают когда фирмы перечисляют задолженность. Директор по поводу расчета со мной сказал: Зарплату выдаст, когда заказчики подпишут все акты и перечислят задолженность! У меня возникает вопрос: а мои ли это проблемы если заказчики не перечисляют директору деньги? Должен ли я ждать пока заказчику погасят задолженность перед фирмой в которой я работал? С уважением Андрей.

Проработала 1 месяц продавцом-консультантом не официально, из-за низкой зарплаты решила уволиться, по собственному желанию. За месяц работы получила только небольшой аванс. 2 месяца как не работаю, а рассчитать директор не хочет, объясняя это тем, что тот учет, который проводили при мне ее не устраивает и она почти каждую неделю проводит новые учеты, а результаты ее не удовлетворяют, поэтому она не может пока выплатить мне зарплату. Дополняет свой ответ тем, что если потребуется, она будет проводить учет хоть 20 раз, пока результат ее не устроит.

Мой муж работал на мебельной фабрике небольшой чуть больше полугода. Дела у фиры заметно стали ухудшаться (мало было заказов). Директор уверяла что все хорошо, если фирма будет разваливаться я вас всех распущу и сообщу, все будет хорошо. В итоге изменений никаких не было. Отправила всех в отпуск на неделю, неделя затягивалась каждый раз на день-два в итоге продлилась на две. Мужа убедила уволиться. Уволился не получив ни зарплаты за отработанный месяц ни отпускных. Прошло уже два месяца, бесконечные звонки директору заканчиваются обещаниями. Подскажите что делать, как лучше поступить. Какие у нас права?

Кратко суть дела. Был заключен Договор с ПБОЮЛ на бытовые работы, договор подписывался в офисе фирмы сотрудником фирмы (самого индивидуального предпринимателя, директора фирмы в офисе не было). Этот работник подписался на договоре за директора своей подписью и поставил печать фирмы. Работы фирма не выполнила, деньги (аванс) не вернула, на претензию (требование) не отреагировала. Подан иск в суд. Ответчик - директор фирмы - два заседания пропустил. На третье придет, поскольку наконец-то надлежащим образом оповещен - взял повестку и расписался за повестку. Но есть угроза, того, что он скажет, что договор подписывал не он и ничего не знает об этом договоре. И сулья завернет дело... Действительно, в течение срока договора (а он был небольшой) у меня был контакт только с работником фирмы, который все обещал и обещал. Только один раз я звонила директору и говорила о проблемах с выполнением работ. Он сказал, что ситуацию "разрулит". Но увы! Может ли такое случится? Отвечает ли директор ПБОЮЛ за работников, которые работают у него в фирме. Несет ли он ответственность за договоры, которые подписывают сотрудники? У меня есть визитки обоих - и директора, и сотрудника. К сожалению в договоре нет ни ссылки на доверенность, ни расшифровки подписи работника. Ответьте, мне пожалуйста. Заранее благодарю. Катерина Москва.

Мне на работе задерживают зарплату 10 апреля будет 2 месяца. Каждый день говорят что денег нет. Черная зарплата 25000, по договору 5600. Что мне делать, уже нет желания работать в этой фирме, как получить все что мне должны. Хотя бы что должны по договору. Спасибо.

Устроились в фирму. Работаю на испытательном сроке, трудового договора нет. Уже 2 месяца не выплачивают зарплату, что делать в этом случае?

Муж поехал на работу вахтой по договору гпх. За дорогу заплатил он сам 8 тыс. руб. Эти деньги обещали вернуть при расчете за 2-й месяц работы. За первый месяц должны были выплатить после окончания первого месяца. За второй - по приезде домой. В договоре прописано, что работники должны залить бетон в определенном объеме. Ни разу не был выплачен аванс. О зарплате нет и речи. До конца вахты (60 дней) осталась неделя. По договору рабочий день составляет 10 часов. Но фактически работают каждый день по 12 ч. без выходных. Еще заставляют работать сверх этого. При отказе требуют уволиться по собственному желанию. Заявляют, что тем, кто не отработает 60 дней не выплатят зарплату, а взыщут штраф за невыполнение условий договора и не вернут деньги за дорогу. Все время говорят, что объемы не выполнены, значит рассчитают по минимальному тарифу. Что можно сделать? Как все-таки заставить их выплатить хоть какие-то деньги? Если обратиться в прокуратуру, юудет ли толк?