Расчет отпуска сотрудницы с учетом периодов работы и отпусков
Добрый день! Подскажите пожалуйста правильно ли я рассчитала период?
Сотрудница принята на работу 01.07.2006.
За периоды с 01.07.2006 по 30.06.2007, с 01.07.2007 по 30.06.2008, с 01.07.2008 по 30.06.2009 ежегодный отпуск взят полностью.
В период с 01.07.09 по 30.06.10-отпуск использован 1 день из 28.
С 12.08.2010 по 17.11.2011 отпуск по уходу за ребёнком
18.11.2011 д выход на работу.
Получается новый период с 07.10.2012 по 06.10.2013? Если да, то за этот период мы должны ей 28 дней отпуска и + 27 за период с 01.07.09 по 06.10.12? . Заранее огромное спасибо за ответ.
За период с 01.07.2009 по 30.06.2010 - 27 дней отпуска, с 01.07.2010 по 11.08.2010 - 2 дня отпуска. Период отпуска по уходу за ребенком из стажа для отпуска исключается. С 18.11.2011 начинается новый период. В приказе на отпуск так и указывайте периоды.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Какой минимальный прожиточный минимум в Башкирии 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 по алиментам?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
