Стимулирующие выплаты заместителю директора по УВР в школе.
Здравствуйте, уважаемые юристы.
Я работаю в одной из школ Тайшетского района Иркутской области по основной должности "заместитель директора по УВР" с совмещением должности "учитель" с нагрузкой 21 час. Имею ли я право на стимулирующие выплаты как заместитель директора? Как учитель?
В школьном положении о системе оплаты труда прописано, что заместители директора по УВР имеют право на стимулирующие выплаты, но оплата не производится. Управление образования в информационном письме уточняет.
Печатаю дословно! В связи с увеличением среднего показателя зар. платы педагогич. Работников (Распоряжение министерства образования Иркутской области от 05.05.2017 г. №327-мр "О внесении изменений в распоряжение министерства образования иркутской области") произошло увеличение и их стимулирующего фонда. Распределение данного стимулирующего фонда работникам по основной должности "заместитель директора" (с совмещением учительской нагрузки) невозможна по причине того, что расчет стимулирующих выплат производится на основных работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами президента РФ от 7 мая 2012 г. №597.
Правомерно ли это?
Заранее благодарна за консультацию.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности выплат стимулирующего характера для заместителя директора и учителя школы в Иркутской области

Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Проблемы с выплатой стимулирующих выплат заместителю директора и учителям - правомерность действий отдела по образованию
Вопрос о правомерности получения стимулирующих выплат в прошлом
