Добрый день! Никак не могу понять смысл ст 153 ТК РФ. Вот просят меня поработать в субботу. Если я после рабочей субботы отдыхаю только в воскресенье, а с понедельника работаю как ни в чём не бывало, то мне плюсуют к зп за субботу в двойном размере. А если я беру отгул в понедельник за субботу, то мне нет никаких бонусов? Так получается?

)) не совсем так - вы работаете в субботу и после этого отдыхаете не 2 дня в неделю а 1 поэтому оплата в 2-м размере - 1 часть за рабочий день в субботу 2-ая за выходной (компенсация), а когда берете отгул то получаете плату за субботу (1 часть) и получаете 2-ой выходной в неделю (это кому как удобней) Потеря может быть если оплата за работу в выходной более чем в 2 раза (по ТК не менее чем в двойном размере т.е. может быть и 2.5 и 3 и т.д)

Смысл статьи 153 ТК РФ - двойная оплата за работу в субботу, если нет отгула в следующий рабочий день

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?

Читать ответы (1)

Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?

Читать ответы (1)

Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке

Работаю водителем. Был направлен в командировку с субботы по пятницу следующей недели. Накануне, в пятницу, мне был предоставлен отгул за работу в субботу. Воскресенье было оплачено в двойном размере. Т.к. я работаю водителем, то должен ли мне на неделе предшествующей командировке предоставляться выходной в общем порядке (помимо отгула за субботу) . И могу ли я требовать оплаты в двойном размере за субботу И воскресенье.

Читать ответы (3)

Оплата субботнего рабочего дня в муниципальном бюджетном учреждении культуры - двойной тариф или обычная оплата?

У меня к вам вопрос: как оплачивается суббота в муниципальном бюджетном учреждении культуры. Сотр удники работают понедельник-суббота, выходные дни-воскресенье, понедельник. Должен ли руководитель учреждения оплачивать субботу по двойному тарифу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха при наряде с пятницы на субботу

Суточный наряд с 9:00 до 9:00. 40 часовая рабочая неделя. Суббота и воскресенье выходной. В части возникают вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха. Как считать время отдыха при заступлении в суточный наряд с пятницы на субботу, с субботы на воскресенье, с воскресенья на понедельник (когда время отдыха после наряда попадает на выходной и рабочий день, это как считать)? За каждые 2 наряда положено 3 дня отгула? Прокомментируйте пожалуйста подробнее! И почему считается 8+12, где еще 4 часа? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.

Читать ответы (4)

Дадут ли мне больничный с субботы или только с понедельника?

Я не работаю в субботу и воскресенье, но заболела, пойду к врачу в субботу. Дадут ли мне больничный с субботы или только с понедельника?

Читать ответы (2)

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.

Читать ответы (1)

Как отдыхают и работают сотрудники с нестандартными выходными?

При пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье сотрудники отдыхают с 4 по 7 ноября 2021 года. А как отдыхают и работают сотрудники, которых выходные в: 1. воскресенье и понедельник. 2. пятница и суббота? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Смысл статьи 153 ТК РФ - двойная оплата за работу в субботу, если нет отгула в следующий рабочий день

Екатеринбург - онлайн услуги юристов