Возможность вступления в профсоюз и принудительное вступление для старшего воспитателя детского сада
Работаю в детском саду старшим воспитателем. Скажите могу ли я при своей должности не вступать в профсоюз. И могут ли меня заставить это сделать если я не хочу вступать. Чем можно оргументировать отказ кроме слов я не желаю вступать в профсоюз.
--- Здравствуйте, да не вступайте, но в этом случаен у вас не будет никакой защиты по работе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Не вступайте это Ваше право.
Конституция РФ ст.30
1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
всего хорошего.
Спросить
Добрый вечер, профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, поэтому, требование Вашего руководства об обязательном вступлении в профсоюз абсолютно незаконно. Вы можете сослаться на ст. 30 Конституции РФ, в которой указано, что "1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.".
А также Вы можете сослаться на ст.3 ТК РФ, в которой говориться о недопущении дискриминации работника по различным обстоятельствам (в том числе и в связи с принадлежностью или непринадлежностью к общественному объединению), не связанным с его деловыми качествами.
Спросить
Здравствуйте. Мнение профсоюзной организации учитывается при увольнении работников по сокращению численности или штата, а также профсоюзные организации защищают права работников в соответствии с трудовым законодательством.
Спросить
Ссылайтесь на конституцию, это право ваше, а не обязанность.
1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
Спросить
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В связи с переломом ноги наш кладовщик ушла на длительный больничный. Может ли меня заведующая против моей воли в приказном порядке перевести в кладовщики или заставить подрабатывать кладовщиком на материально ответственной должности?
Чем можно мотивировать отказ младшего воспитателя с детском саду от насильственного перевода на должность материально ответственного лица (кладовщик на продуктовом складе детского сада)
Я работаю воспитателем в детском саду, меня заставляют вступить в профсоюз, если я откажусь могут ли меня лишить стимулирующей части, которую якобы "отстаивает" профсоюз. Заведующая сказала, если бы я состояла в профсоюзе, то уже была бы на пенсии по выслуге 2 года (до этого 25 лет я состояла в профсоюзе, мой педагогический стаж 28 лет, 5 лет я была в отпуске по уходу за детьми)
, сменился директор и всех кто не член профсоюза заставляет под предлогом увольнения вступать я не желаю есть на то причина, может ли администрация уволить меня за то что я не желаю вступать в профсоюз.
Работаю старшим воспитателем 1 год и 5 месяцев в детском саду. До этого работала воспитателем в этой же организации. Имею высшую квалификационную категорию по должности воспитатель. Срок ее истекает 16. 12. 2019. Могу ли я аттестоваться с целью подтверждения высшей категории? Меня смущает небольшой стаж по должности старший воспитатель.
В Дятьковском р-не п.Любохна работаю в детском саду младшим воспитателем, состою в профсоюзе, что мне положено при рождении ребенка (02.08.2014 г.) от профсоюза.
Я работаю в детском саду воспитателем на 1 ставку и 0,5 ставки старшим воспитателем. На время отпуска заведующей могу ли я совмещать её должность. Как правильно это оформить?
Я работаю в детском саду, воспитателем. Администрация сада хочет выставить рейтинг работы воспитателей на официальный сайт сада. Я и мои коллеги, категорически, против этого. Это существенно подорвет профессиональный имидж человека. Вопрос: может ли администрация это сделать без нашего согласия? Если-нет, то чем это можно мотивировать? Заранее спасибо.
Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Могут ли без моего согласия по проф необходимости заставить меня подрабатывать в группе где нет постоянного младшего воспитателя. Сколько дней в месяц я могу замещать должность другого младшего воспитателя. И могут ли меня уволить в случае моего отказа. Угрозы со стороны начальства.
