В детском саду воспитатель работает в логопедической группе на 1,2 ставки. Нам нужно перевести воспитателя на 1 ставку в другую группу. Что нужно сделать? Уведомление за 2 месяца?
0,2 ставки это совмещение (дополнительная работа), согласно ст. 60.2. ТК РФ Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Если вы переводите воспитателя в другую группу посмотрите его трудовой договор не изменяются ли условия труда.
В частности, в соответствии со ст. 57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Если место работы в трудовом договоре прописано конкретно в данной группе, то придется предупреждать за 2 месяца.
Спросить
