
Проблемы с оценками в школе - Учитель по английскому языку ставит оценки на основе поведения, а не знаний
В школе такая ситуация: учитель по английскому языку ставит оценки ученикам за то что они поднимают руку или не поднимают руку на уроке. Т.е. ребенок руку не поднимал, учитель его не спрашивала, в журнал ставит 2 за то что не отвечал на уроке. Другая ситуация: ребенок руку поднимал, его не спросили, а в журнал поставили 4 за то что он якобы не отвечал и не поднимал руку. Бывает даже что ставит вначале оценки в журнал, а потом спрашивает.
Такое отношение ко всем детям в классе, которые учат английский язык (это половина класса). Дети учатся в 3 классе, многие уже даже в школу идти не хотят из-за учителя по английскому языку.
Разговоры с учителем не помогают. Её ответ таков: раз руку не поднимает, значит ничего не знает, значит 2.
Правомерны ли её действия в оценки учеников? Куда и как обратиться, если её действия не правомерны? И есть ли закон по каким критериям учитель должен оценивать учеников.
Доброго времени суток. Нет, это не правильно. Не поднятие руки не может определять уровень знаний ученика и подготовился он или нет к уроку. Напишите жалобу на имя директора. Лучше коллективную. Обязан принять меры. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
СпроситьДоброго дня!
Такого закона нет. Есть внутренние документы.
Стоит для начала обратиться к руководству школы с этим вопросом.
Если не будет результата - то в департамент (отдел) образования вашей районной (городской) администрации) с жалобой как на учителя, так и на руководителя за бездействия.
СпроситьОбратитесь с официальным запросом к директору школы, где поставьте вопрос о допустимости такой методики оценки знаний учеников и ее нормативной регламентации.
Закон такие детали не регулирует. Этот вопрос носит не юридический, а педагогических характер.
СпроситьЗдравствуйте. Это не правовой вопрос, а особенности методики обучения конкретного педагога, поэтому вам стоит сначала попробовать разобраться в денной ситуации с привлечение вышестоящего руководства школы, обратиться с письменным заявлением и получить мотивированный ответ, затем исходя из этой информации определить дальнейшие направления действий, вероятно ситуация разрешится, если же нет у вас появиться возможность обращаться с жалобой в другие инстанции, либо это будет суд либо министерство образования.
Спросить