Может ли бабушка получить отпуск по уходу за ребенком и пособие, если ребенок не достиг 3-х лет и мать планирует вернуться на работу?
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время собираюсь выйти на работу (сейчас ребеночек 2 мес). Может ли бабушка (работает но возраст пенсионный) оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Т.е. мне сначала нужно выйти на работу и только потом бабушка сможет уйти в указанный отпуск?
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время собираюсь выйти на работу (сейчас ребеночек 2 мес). Может ли бабушка (работает но возраст пенсионный) оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Что для этого необходимо, какие документы предоставить работодателю? Спасибо.
Бабушке необходимо на работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, предоставить справку о том, что Вы работаете, то есть не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка (подлинник предъявляете на обозрение).
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, потом планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С января 2010 года собираюсь выйти на работу на несколько месяцев (до лета). Могу ли я потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Можете. При наличии заявления об отпуске по уходу за ребенком предоставлять отпуск - обязанность работодателя. И обязанность не прекращается в том случае, если какое-то время выходили на работу (прекращали отпуск).
ТК РФ.
"Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами".
СпроситьМожет ли бабушушка в возрасте 60 лет (т.е. работающая пенсионерка) оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. сейчас ребенку 1,5 года, я выхожу на работу. Может ли сейчас бабушка оформить отпуск, просидеть с ребенком еще 1,5 года, а потом опять выйти на работу? Бабушка работает на закрытом оборонном предприятии, соблюдающим ТК. завтра критический срок: или писать заявление об уходе (за 2 недели), или оформлять отпуск, если это возможно.
Обязаны ли бабушку потом принять обратно на работу? Если отпуск возможен, до за какое время до ухода она должна оформить отпуск?
БАБУШКА МОЖЕТ ОФОРМИТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. И СОВЕРШЕННО НЕВАЖНО, СКОЛЬКО ЕЙ ЛЕТ И СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ОТПУСКА ОСТАЛОСЬ. ДАННЫЕ ОТНАШЕНИЯ РУГУЛИРУЮТСЯ СТАТЬЕЙ 256 ТРУДАВОГО КОДЕКСА. РАЗУМЕЕТСЯ ПО ИСТЕЧЕНИЮ ОТПУСКА ОНА ВЕРНЕТСЯ НА РАБОТУ. И ЕЕ НЕНУЖНО БУДЕТ ПРИНИМАТЬ НАЗАД, ТАК КАК ОНА НЕ УЙДЕТ С ПРЕДПРИЯТИЯ, А ВСЕГО ЛИШ УЙДЕТ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. Т.Е. ПО ИСТЕЧЕНИИ СРОКА ОТПУСКА ОНА СВОБОДНО ВЕРНЕТСЯ НА СВОЕ ПРЕЖНЕЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. НЕМОГУ ПОНЯТЬ О КАКОМ КРИТИЧЕСКОМ СРОКЕ ВЫ ГОВОРИТЕ. ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ОНА ОФОРМИТ ОТПУСК ДО УХОДА НЕВАЖНО. ОТПУСК НАСТУПИТ С ТОГО ДНЯ КОТОРЫЙ ОНА УКАЖЕТ В ЗАЯВЛЕНИИ.
СпроситьСейчас я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.7 мес.), могу ли я оформить этот отпуск на бабушку (мою мать), а сама выйти на работу? Но для того, чтобы оформить отпуск на бабушку, нужна справка о том что я не сижу в этом отпуску, может ли мой работодатель выдать мне ее за две недели до выхода на работу, т.к. бабушке тоже сначала надо оформить бумаги и предупредить свое начальство за две недели до ухода в отпуск по уходу за детьми? Спасибо!
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Во-первых, Раньше выхода на работу из отпуска никто вам такую справку не даст. А бабушке заранее предупреждать работодателя не обязательно. Закон не обязывает вопрос ухода в отпуск по уходу согласовывать с работодателем вообще. Никакого срока предварительного уведомления о желании использовать отпуск по уходу не установлено. Более того, для того чтобы оформить просто отпуск по уходу за внуком (без пособия) никакой справки не требуется. Только свидетельство о рождении и документ, подтверждающий родство с ребенком. Все. Ст. 256 ТК РФ не предусматривает никаких справок для оформления отпуска. Фактический уход за ребенком может осуществляться несколькими лицами. А вот пособие до 1,5 лет может быть выплачено только одному из лиц , указанных в законе. Вот для этого и нужна справка - для пособия,которое вам уже не положено.
СпроситьЕсли бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Пзовоните по телефону 677-87-17 в колцентр Фонда социального страхования и я думаю вам дадут самый точный ответ.
Спросить
Да, может. Родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком осуществляют уход несколько лиц, право на получение пособия получает кто-то один, по их выбору.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (8 месяцев), получаю пособие. Мне необходимо выйти на работу, может ли бабушка (мама мужа) оформить отпуск по уходу за ребенком у себя на работе? Будут ли ей выплачивать пособие?
При выходе Вас на работу на полный рабочий день детское пособие выплачиваться не будет
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Может ли отец-пенсионер ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?
Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Муж работает не официально. Сейчас ребёнку, год, собираюсь выйти на работу, может муж продолжить отпуск по уходу и как ему получать пособие.
Он может находиться в отпуске по уходу за ребенком. Но в силу того, что у него нет официального заработка, то получать он будет пособие в минимальном размере.
СпроситьМуж мог бы оформить отпуск по уходу за ребёнком и даже ежемесячное пособие до 1,5 лет, если бы официально работал. Ст. 256 ТК РФ. А так ничего не получится.
СпроситьДень! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Но теперь отдел кадров просит уйти в обычный отпуск за отработанное время. Вопрос: если я уйду в отпуск за отработанное время, нужно ли мне на это время выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь по идее я может из обычного отпуска потом и не выйду, а останусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (в отпуске по уходу за ребенком я уже 6 мес.)
Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?
