Нарушение режима труда - обеденный перерыв не соответствует графику работы

• г. Тверь

Мой график работы 2/2 по 12 часов, оплата труда-почасовая. Начальник пишет нам перерыв обеденный 1,5 часа, хотя по факту он не более 30 минут. Никаких доплат не производят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Это неправомерно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой на действия работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов