Светлана Валентиновна
31.08.2014, 14:55
Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?
Читать ответы (2)
Мой график работы 2/2 по 12 часов, оплата труда-почасовая. Начальник пишет нам перерыв обеденный 1,5 часа, хотя по факту он не более 30 минут. Никаких доплат не производят. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Это неправомерно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой на действия работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить