Возьмут ли на работу, если от прежнего руководителя, который отправил трудовую книжку по почте России до адресата так и не дошла? Восстанавливать очень сложно, так как переехала в другой город за 5000 км.И как заполнять сведения о стаже, если не помнишь точные даты приёма и увольнения и названия организаций где работал?

Возьмут ли на работу, если от прежнего руководителя, который отправил трудовую книжку по почте России до адресата так и не дошла?

Как получить трудовую книжку из организации, которая переехала и не получает письма по новому адресу?

Организация, где муж числится сейчас переехала из Москвы в Тюмень (офис). Он хочет уволиться. Отправили заказным письмом заявление об увольнении и второе с просьбой выслать трудовую книжку по почте. Но по тому адресу, который ему дали, письмо не вручено: на сайте почты России информация Временное отсутствие адресата. Подскажите как найти организацию и получить трудовую книжку от них? И какие еще есть варианты получить или восстановить трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет при утере трудовой книжки

В настоящий момент заполняю анкету на получение загранпаспорта нового образца. Но у меня возник вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. Дело в том, что мною была утеряна трудовая книжка, на предпоследнем месте работы мне сделали дубликат трудовой и указали что общий стаж на момент поступления на работу в организацию составил 10, 6 лет, соответственно без указания предыдущих мест работы (наименования организаций, дат приема и увольнения). Восстановить утерянную трудовую книжку не возможно. Как правильно заполнить данный пункт, если сначала нет конкретной информации о трудовом стаже (наименования организаций, дат приема и увольнения), а потом идут два последних места работы с общим стажем приблизительно 2,6 лет.

Читать ответы (1)

Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?

В трудовой книжке не верно указали дату увольнения, фактическое увольнение 17.07.2020 в трудовой книжке увольнение дата 17.08.2020. Если оформить новую трудовую книжку, стаж работы остаётся?

Читать ответы (1)

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Уволилась с Работы 10 июля 2015 года. Отдел кадров находиться в другом городе. Все еще трудовую книжку не получила. Сначала они отправили по почте мою трудовую книжку, до меня она так и не дошла. Созвонилась с работодателем через месяц. Мне обещали заново его отправить по почте. Но трудовая книжка до меня так и не дошла. Что мне подскажите делать?

Читать ответы (2)

Возможно ли устроиться на новую работу по чистой трудовой книжке и перенести восстановленную записи?

Я утерял трудовую книжку (работал в конторе в другом городе) был хороший стаж - не хочется его терять. Но мне предлагают работу в новом городе (где я сейчас живу). Могу ли я устроиться на новое место работы по чистой трудовой книжке, а в это время буду восстанавливать старую трудовую со стажем. Можно ли будет принести восстановленную книжку со стажем на новое место работы и перенести туда записи?

Читать ответы (1)

Задержка заработной платы и трудовой книжки - как получить расчет в течение 3 дней при увольнении на испытательном сроке?

Я проработала в организации полмесяца и узнала, что задерживают заработную плату. При устройстве на работу подписала согласие на отправку по почте в случае увольнения трудовой книжки так как организация находится в другом городе. Так же при увольнение кто из сотрудников увольнялся получили только трудовую через 15 дней. Конкретно какие статьи написать в заявление на увольнение чтобы в течение 3 дней получить расчет и трудовую книжку так как я на испытательном сроке?

Читать ответы (1)

Как правильно отправить заявление на увольнение из государственной организации по почте и получить трудовую книжку?

Хочу уволится. Работала в государственной организации. Вышла в декрет, переехала жить к маме в другой город (очень далеко). теперь ребенку исполняется полтора года. Как правильно отправить заявление по почте на увольнение, и как сказать чтоб трудовую мне отправили почтой?

Читать ответы (1)

Возникла ошибка в трудовой книжке

При увольнении по собственному желанию работодатель внес в трудовую книжку запись примерно следующего содержания "Н.Н. работал в должности такой-то 4 часа в день". насколько мне известно в трудовую книжку вносятся лишь записи о дате приема на работу, должность на работе, дата увольнения и все. Кто и в каком порядке должен исправить подобную запись: администрация прежнего места работы или нового места работы? Желателен внесудебный порядок разрешения спора, потому как на новой работе это не поощрится. Если проще: как можно "припугнуть" работодателя? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)

Как обжаловать незаконное увольнение работника?

Сегодня пришла на работу, а мне работодатель отдал трудовую книжку. Находилась на испытательном сроке, написала заявление на увольнение якобы по собственному желанию, на следующий день заболела и почтой отправила письмо с заявлением на отзыв заявления на увольнение. В день увольнения утром отправила СМС своему руководителю, что отзываю заявление на увольнение и продублировала сообщение по электронной почте на рабочую почту руководителя. Днем приходит полный расчет, а на следующий день отдали мне трудовую книжку. К кому нужно обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возьмут ли на работу, если от прежнего руководителя, который отправил трудовую книжку по почте России до адресата так и не дошла?

Краснодар - онлайн услуги юристов