Непонятно, за что Вас хотят уволить. Все основания для увольнения предусмотрены статьей 81 ТК РФ. Вам нельзя подписывать какие-либо новые документы, заявления по собственному желанию, либо чистые листы. Если Вас уволят - Вы должны в течение 1 месяца со дня увольнения обращаться в районный суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Тратить время на переписки с трудовой инспекцией или прокуратурой настоятельно не рекомендую - и не помогут, и срок на обращение в суд пропустите. Такие дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я работаю на полставки в детсаде по обслуживанию здания заведующая хочет уволить я.все поручения исполняю как мне быть?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Новая заведующая детским садом пытается сократить нагрузку в полторы ставки работника - юридические аспекты

Сторожи детского сада вынуждены выполнять функции дворников бесплатно - что говорит заведующая?

Я работаю заведующей в ДОУ, мой муж в этой же организации работает рабочим по обслуживанию здания. Правомерно ли это?

Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?

Я работаю в детском саду. Могут ли меня уволить из-за жалоб родителей? Все обязанности и режимные моменты соблюдаю.

могут ли в детском саду уволить по статье младшего воспитателя? За что именно?

Могут ли завхоза в детском саду сократить на полставки?

Сокращение штата в садике швеёй - работнику, работавшему на полставки, грозит увольнение из-за работы из дома

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59