Обязанности заведующего отделением рентгенхирургии - подписание историй болезни и эпикризов в профиле сердечно-сосудистой хирургии?

199₽ VIP

Вы обязаны подчиниться требованию работодателя.

Иначе будете нести ответственность по ст. 192 ТК РФ.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

У Вас указаны обязанности оформлять меддокументацию.

И там нет ограничений по поводу компетентности (типа оформление меддокументации при наличии сертификата по соответствующей тематике).

Ст. 42 УК РФ освобождает Вас от гипотетической ответственности за причинённый вред здоровью.

Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.

Либо выносите спор в КТС или суд.

Поскольку ст. 382 ТК РФ (Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров) гласит:

"Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами".

Добрый день!

Трудовая функция согласно ст.57 Трудового кодекса - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы

Трудовая функция включена в трудовой договор и прописывается в должностной инструкции. Вы подписали трудовой договор и должностную инструкцию, поэтому дали согласие на это.

В том случае, если трудовая функция не исполняется, к работнику могут быть применены дисциплинарные меры взыскания, согласно ст. 192 ТК РФ (замечание, выговор и увольнение).

В случае, если Вы не согласны с Вашей трудовой функцией, то обратитесь в суд.

Успехов Вам!

Определение термина “медицинский документ” дано в приказе Минздрава России от 22.12.2001 № 12«О введении в действие отраслевого стандарта “Термины и определения системы стандартизации в здравоохранении”». Медицинскими документами являются специальные формы документации, ведущиеся медицинским персоналом, в которых регламентируются действия, связанные с оказанием медицинских услуг. Формы медицинских документов, как правило, утверждаются соответствующими нормативными правовыми актами, а сами документы содержат реквизиты (штамп, печать, входящий или исходящий номер, дату, место составления, наименование должности и подпись надлежащего лица и т.д.).

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. N 982 н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (вступил в силу 23 апреля 2013 г.)

1. Сертификат специалиста (далее — сертификат) свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной (медицинской или фармацевтической) деятельности. Сертификат действует пять лет на территории Российской Федерации.

Вам вменяют в обязанность согласно подписанной вами должностной Инструкции-подписывать истории болезни, посмертные эпикризы. Подписываете вы эти медицинские документы не как рядовой врач. Которому необходим по этому профилю сертификат. А как должностное лицо-и.о. Зав отделением рентгенхирургических методов диагностики и лечения

А должностное лицо в целом отвечает за деятельность этого отделения в том числе и за ведение медицинской документации

Если вы будете подписывать эти медицинские документы то ни какого нарушения с вашей стороны не будет Потому что нигде не сказано что только наличие у должностного лица медицинского сертификата по соответствующему профилю деятельности дает ему право подписывать медицинские документы

Если предположить ситуацию, что вследствие подписания Вами этих документов возникли какие то отрицательные последствия. То вы не будете субъектом преступления по ст 292 уК РФ.

Служебный подлог. Статья 292 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996№ 63-ФЗ (определяет служебный подлог как должностное преступление и устанавливает ответственность за него. В понятие “служебный подлог” входит внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности.

Так как вы просто подписывали эти документы и не вносили в них заведомо ложных сведений Также при подписании этих документов у вас нет ни корыстной или иной личной заинтересованности

Так что вам нечего волноваться по поводу наступления вашей ответственности в случае подписания этих документов Наоборот вы всегда можете ссылаться на то что мне вменили в обязанность подписание этих документов при отсутствии у меня медицинского сертификата. Что лишало меня возможности компетентно оценивать качество предоставляемых на подпись медицинских документов

Здравствуйте, Илья!

ВЫ не обязаны подписывать истории болезней и посмертные эпикризы, поскольку эти документы здолжен заполнять лечащий врач.

При контроле качества заполнения медицинских документов в документе должно быть указано "проверено"или "завизировано" таким-то долностным лицом и его ФИО в соответствии с законом о праве граждан на здравоохранение. Вы не можете подписывать документы за лечащего врача.