Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: может ли жена попросить у своего работодателя ещё несколько дней отпуска без сохранения з/п.

30.09.2017, 16:24
• г. Москва

Жена офицера, официально работающая, использовала ежегодный, основной, оплачиваемый отпуск, 28 положенных календарных дней. Муж, военнослужащий, уходит в отпуск на 45 календарных дней, уже после использованного женой отпуска. Вопрос: может ли жена попросить у своего работодателя ещё несколько дней отпуска без сохранения з/п. Т.к. одновременно с мужем ей не удалось пойти, согласно ФЗ о статусе военнослужащего. Как жене правильно оформить ей отпуск без сохранения з/п согласно количеству дней отпуска мужа. И сколько дней ей положено. Спасибо.

Читать ответы (0)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск ФЗ О статусе военнослужащего Основной оплачиваемый отпуск Отпуск 28 календарных дней
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
23.05.2016, 11:03

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего и есть ли ограничение по количеству

В учреждении работает жена военнослужащего, предоставляет справку о периоде отпуска мужа. Продолжительность отпуска мужа значительно превышает продолжительность отпуска жены. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего, если да,то есть ли ограничение по количеству дней такого отпуска. Спасибо!
Читать ответы (3)
Алексей
07.08.2019, 12:55

Права беременной жены на ежегодный отпуск и возможность отказа работодателя

В этом году, беременная жена использовала ежегодный оплачиваемый отпуск. Календарный рабочий год у неё начинается 5 сентября. Имеет ли она право взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 5 сентября если в начале октября она уходит в отпуск по БиР? Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
21.12.2021, 18:15

Могу ли я пойти в отпуск с мужем-военнослужащим, если у меня нет оплачиваемого отпуска?

Я отгуляла свой отпуск ещё будучи не замужем, а потом вышла замуж за военнослужащего, могу ли я пойти в отпуск вместе с мужем, если оплачиваемый отпуск мне уже не положен? Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт одновременно с мужем военнослужащим?
Читать ответы (2)
Юлия Андреевна
06.04.2015, 17:32

Вопрос о возможности одновременного получения оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы для

Мужа-военнослужащего срочно отправили в отпуск. Справку для моего работодателя о том, что он является военнослужащим и сроках отпуска выдали за 3 дня до даты отпуска. Могу ли я написать свое заявление на оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы одновременно с мужем?
Читать ответы (2)
Галина Васильевна
09.06.2014, 12:07

Максимальное количество календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для работника

Если работник долго болеет, более 4-х месяцев по больничному листу, использовал основной трудовой отпуск, сколько он может взять календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (максимальное количество)?
Читать ответы (2)
Nataliya
11.04.2019, 19:03

Вопросы отпуска для жены военнослужащего и возможности получения неоплачиваемых дней для жены в случае семейных обстоятельств

Ситуация такая, муж военнослужащий, жена - учитель в школе. Дадут ли жене как жене военнослужащего отпуск во время учебного процесса? Или если муж возьмет несколько дней по семейным обстоятельствам, дадут ли жене тоже несколько дней без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
15.06.2020, 16:36

Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска

Я работаю заместителем заведующего в детском саду. Согласно ТК РФ мой ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней и в течении 4-х лет именно на это количество дней я и уходил в отпуск. Но по трудовому договору мне должны предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Могу ли я потребовать от работодателя предоставить мне очередной отпуск согласно трудового договора, а также потребовать предоставить мне неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы.
Читать ответы (1)
Лилия
25.11.2016, 11:24

Влияет ли отпуск без сохранения на продолжительность основного отпуска для военнослужащего семьи?

Сдвигается ли период основного отпуска, если жене военнослужащего предоставлен отпуск без сохранения на 35 календарных дней, спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
18.08.2015, 08:11

Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности

Как предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Читать ответы (1)
Валентина ивановна
29.05.2016, 11:37

Могу ли я находиться в отпуске до окончания отпуска моего мужа, если я работаю воспитателем и иду в отпуск вместе с ним?

Помогите разобраться: я работаю воспитателем с 8.02.2016, мой муж военнослужащий с 01.09.2016 уходит в отпуск. Теоретически я иду в отпуск вместе с ним, т.к.жена военнослужащего. Но меня отпускают всего на 2 недели в оплачиваемый отпуск. Вопрос: могу ли я после 2 х недель оплачиваемого отпуска, находится в отпуске до окончания отпуска мужа?
Читать ответы (5)