Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предложил уволиться, грозя последствиями - что делать?

15.06.2011, 14:22
• г. Ликино-Дулёво

С сегоднешнего дня ушел на больничный работадатель вызвал к себе и предложил уволится мотивируя что некому работать (напарник в отпуске кстати его без желания отправил работадатель) и нам такие сотрудники не нужны. Я отказался писать заявление на расчет, он же пригрозил увольнением с проблемами (по какойто статье) что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Альберт, в вашей ситуации главное иметь больничный лист, во-первых, вас нельзя будет уволить за прогул, а во-вторых, работодатель не вправе увольнять работника в период нетрудоспособности по своей инициативе. На данный момент ваши права не нарушены, поэтому обращаться некуда. Как только работодатель вам выдаст приказ об увольнении или урежет заработок, тогда уже можно определиться с органами. которые вам помогут. Для справки при любом нарушении ваших трудовых прав вы можете обращаться в инспекцию труда, прокуратуру или суд (самый эффективный орган при условии, что нарушены права работника).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России