В винно водочном отделе провели ревизию недостача в 800000 рублей.

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?

Продавец обратился с жалобой в гражд. Суд по результатам ревизии по недостаче, у продавца было удержание по ревизии, контрольную ревизию он не хочет проводить. Продавец был на испытательном сроке не трудоустроен. Был уволен по рез. ревизии., т.к. недостача.

Продавец работает официально. Меньше месяца. В магазине два продавца (продукты) работают неделя через неделю. При заступлении её на смену производился пересчёт между продавцами без официальной ревизии. Недостачи нет. Через неделю заступает второй продавец, опять пересчёт между продавцами - недостача 24 000. Подписать промежуточную ревизию продавец отказалась. Послезавтра будем поводить официальную ревизию. (опять заступать на смену этому продавцу. Что делать если сумма недостачи вылезет снова? Второй продавец работает с нами не первый год, неоднократно проверялась на порядочность и не доверять ей оснований нет.

Я продавец магазина, работаю уже шесть лет. Пол года назад появилась недостача 25 тысячь рублей. Каждую ревизию она увеличивалась ровно на 25 тысячь. Сейчас составляет 400 тысячь. Директор требует заплатить недостачу. Причину увеличения недостачи я не нашла. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Я работал стажером в магазине банных печей и дымоходов, полтора месяца. Официально не был трудоустроен, мне сказали что я не прошел стажировку, после чего провели ревизию, недостача составила 15000 р. в магазине работает три продавца, помимо меня двое официально, раскидали сумму на троих, тоесть по 5 тыс. р. Скажите пожалуйста должен ли я вообще платить эту недостачу. Ревизия так же проводилась до моего прихода за несколько дней.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.

Я работала (по прозьбе заведующей) не официально по в магазине У каждого отдела был свой продавец ревизия проводилась раз в неделю. На моем отделе все ревизии проходили нормально (+-1000₽ ) продавец с другого отдела по разрешению заведующей не делала ревизию в течении полугода. Затем уволилась так же без ревизии. Я проработала в течении трёх недель без выходных (ещё раз повторю ревизии на моем отделе проходили нормально). Когда уходила из магазина, ко мне претензий не было. Но когда я пришла ща зп то мне объявили, что у того продавца, который не делала ревизий была выявлена недостача в размере 100000₽ (примерно) на что заведующая пробила все наши зарплаты (мою, свою, ещё одной работницы и уборщицы) все это с ее слов чек она не предоставила. Имеет ли она право все мою зарплату (оклад и премию) вносить в счёт чужой недостачи?

При увольнении из магазина обнаружена недостача в 500 000 рублей. При пересчете записей ревизионной комиссии нашлись 100 000 рублей. Ревизия проводилась двумя продавцами и двумя бухгалтерами. Один считал зал, второй подсобку. Увольняющийся продавец. Стал перепроверять пересчет подсобки и обнаружил неучтенный товар на сумму еще 40 000. Все находки бухгалтер дописала в акт ревизии. Но ИП отказался проводить ревизию повторно. Вопрос: есть ли шанс выиграть суд у ИП по недостаче, если: 1. Ревизия проведена с нарушениями (магазин продолжал работать во время ревизии, считали товары продавцы и бухгалтерия по разным углам, а не все вместе). 2. В акте ревизии есть исправления и дописки. 3. Предыдущая ревизия была проведена более двух лет назад. И еще один вопрос: могут ли продавца посадить за такую недостачу?

Моя девушка работает в продовольственном магазине. Прошла ревизия в июле этого года, было все хорошо, недостачи не было. После этого заведующая ушла в отпуск на месяц, а за неё работала старший продавец. Также пока заведующая была в отпуске, на работу временно приняли двух продавцов без опыта работы официально. После месяца работы эти продавцы уволились, и на работу с отпуска вышла заведующая. Была проведена ревизия. По итогам ревизии была выявлена недостача товара на сумму 40 000 рублей. Разбираться заведующая о недостаче не стала, просто приписала товар к документам что он есть, думаю чтобы не испортить себе репутацию в глазах начальства. А коллективу сказала что будет проведена повторная ревизия неофициально, чтобы еще раз перепровериться не была ли где допущена ошибка. Повторная ревизия показала что есть недостача товара на 40 000 руб. Чтобы разобраться откуда взялась недостача заведующая проверила чеки кассового аппарата, в которых обнаружила много аннулированных чеков с момента когда она ушла в отпуск и по сегодняшний день. При этом она утверждает что больше аннулированных чеков приходится на смены моей девушки. В смену моя девушка работает с двумя продавцами, кассовых аппаратов 3, (магазин простой не самообслуживания). теперь с неё одной заведующая требуют сумму 40 000 руб., не предъявив ей ни каких документов, актов и тд,что именно она украла эти деньги, путем аннулирования чеков. Начальство еще не в курсе, что в магазине твориться такой бардак, заведующая хочет сделать все без огласки, требует с моей девушки 40 000 руб, и если она отдаст эти деньги заведующая ей пробъет чеки на сумму 40 000 и в магазине опять все будет хорошо. А если она ей не отдаст грозит вызвать полицию, говорит что её посадят, а у неё ребёнок 4 года, постоянно морально давит. И сейчас будет снова ревизия, после которой если будет еще недостача, все повесят на нее, а если даже недостачи не будет все равно заведующая, со старшим продавцом ее подставят и сделают недостачу. Моя девушка сильно расстроилась, собралась брать кредит в банке, а я автор этого письма её отговорил. Сам пошел к заведующей и попросил, чтобы она вызвала начальство и полицию, чтобы разобраться с этой недостачей, чтобы выявили кто на самом деле украл этот товар или деньги, Моя девушка утверждает что деньги не крала, и товар тоже, работает в магазине 3 года. Скажите правильно ли я поступил, сказав чтобы вызвали полицию и начальство, и какое развитие событий может быть дальше? Очень жду вашего ответа, и извиняюсь если текст немного не складный.

Магазин, ревизия. В магазине числятся два продавца и хозяйка, которая так же работала за кассой и имела доступ к деньгам и товару. Хозяйка решила продать магазин. Перед продажей произвели ревизию и обнаружили недостачу в сумме 230000 рублей. На время ревизии хозяйка являлась юр.лицом. Позже после продажи он закрыла свое ип и стала физ. лицом. Теперь, будучи физ. лицом, она собирается взыскать через суд с продавцов сумму недостачи. Как быть продавцам?