
Вопрос о праве вернуть лишние деньги при увольнении, связанные с оплатой по отработанным часам
Здравствуйте, хотела бы узнать следующее. При увольнении была посчитана зарплата по отработанные часам. И как оказалось мне оплатили один лишний день. Так как директор поставила 2 смены. Имею ли я право не возвращать деньги?
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Всего хорошего.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Нарушение прав работника - штрафы и недоплата зарплаты на испытательном сроке
Грузчик без договора - как получить зарплату за отработанные часы?
Проблемы с трудовым договором и выплатами зарплаты - Что делать в данной ситуации?
