Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу ответить, насколько правомерны действия администрации.

05.01.2004, 20:01
• г. Норильск

Я работаю авиадиспетчером в Норильском филиале ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири". В 2001 году поступил в Государственную летную Академию Украины по своей специальности на заочное отделение. До апреля 2003 г. наша служба входила в состав ГУП "Норильское авиапредприятие", администрация которого предоставляла мне оплачиваемые учебные отпуска для сдачи сессии. С 1.04.03 г. служба в полном составе была переведена в ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири" ФУП "Госкорпорация по ОВД" и его администрация отказалась предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск. В Колдоговоре ГУДП этот вопрос не отражен.

Прошу ответить, насколько правомерны действия администрации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман! Все зависит от того: первый раз вы получаете высшее образование или нет. Если у Вас уже есть высшее образование, а сейчас Вы получаете второе высшее образование, то, к сожалению, приходится сообщить, что новый Трудовой кодекс Российской Федерации, действующий с 1 февраля 2002 года сохраняет льготы по обучению только лицам, получающим высшее образование ВПЕРВЫЕ ( ст.ст.174,177 Трудового кодекса). Администрация в этом случае не обязана не только оплачивать вам отпуск, но не обязана даже его предоставлять. Если первый раз получаете высшее образование, тогда у Вас есть право на оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст.174 ТК РФ. И еще может быть одно осложнение. Как видно из Вашего вопроса, Вы поступили в иностранный ВУЗ. Имеются примеры из судебной практики, когда суды признавали правомерными действия работодателей, отказывавших в предоставлении оплачиваемого отпуска по тому мотиву, что соответсвующий ВУЗ не имеет российской аккредитации, требуемой законом. Правда, эта практика не однинакова,и, быть может, суды Красноярского края займут иную позицию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги