Оплата труда по переработке.

• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста законно ли поступает работодатель в данной ситуации? У меня почасовая оплата труда и расчетный период составляет год. Праздничные часы оплачиваются в двойном размере, а часы отработанные свыше нормы (переработка) в одинарном размере за каждый месяц. На конец года от суммы переработанных часов, которые не превышают 120 часов согласно ТК РФ отнимают количество часов праздничных отработанных за год. И оплачивают оставшиеся количество часов в одинарном размере. В результате на конец года из 115 часов общей переработки мне оплачивают 28 часов за минусом 88 часов праздничных.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов