У нас на работе отпуск дают в любой сезон только не летом, при этом делят его пополам. У меня трое несовершеннолетних детей. Имею ли я право на отпуск летом или на дополнительный отпуск без оплаты в любое удобное для меня время?
Здравствуйте, Анастасия. Трудовым кодексом предусмотрено право работника на отпуск. Но в нем не регламентирован вопрос о том, в какое время года отпуск предоставляется. Поэтому работник вправе выбирать время года. Так же работнику предоставлено право выбирать - полностью отпуск взять или же разбить его на части. Обычно в организациях составляются графики отпусков и чаще работодатель учитывает мнение работника. В Вашем случае необходимо подать заявление. Но в таком случае возникнет конфликт интересов. Может быть лучше просто поговорить с руководителем и объяснить ему, что Вам необходим отпуск летом? И на отпуск без оплаты вы имеете право в любое время года, так же как и на основной отпуск.
Спросить
