Оформление выходного для воспитателя в ДОУ - возможно ли закрепить документально?

03.10.2017, 16:52

• г. Навля

Добрый день! Я руководитель ДОУ. Своему работнику воспитателю, я предоставляю один раз в неделю выходной в счет перерыва на обед в течении рабочей недели. Могу ли я оформить это документально по соглашению двух сторон?

Читать ответы (1)

Могу ли я оформить
Перерыв на обед
Рабочая неделя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бондаренко И. С. 4.7

03.10.2017, 17:33,

г. Зеленоградск

Добрый день, Наталья! Предоставление работодателем еженедельного выходного работнику в счет не предоставленного перерыва для отдыха и питания в течении рабочей недели противоречит трудовому законодательству.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59