Работодатель уведомил меня, что отпуск мне положен только 30 дней, правомерно ли это?
• г. Кострома
Я инвалид 2 группы, рабочая неделя 35 часов, отпуск 28 календарных дней +8 дней добавляют за ненормируемый рабочий день (всего 36 кален. Дней). Мне как и всем остальным работникам приходится задерживаться на работе, т.к много работы и это предусмотрено трудовым договором. Работодатель уведомил меня, что отпуск мне положен только 30 дней, правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Кострома - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валентина
20.06.2018, 10:00
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
12.12.2014, 07:56
Производственные условия отпуска для инвалида 3 группы - повышение продолжительности отпуска и укороченная рабочая неделя
Читать ответы (5)
Андрей
17.05.2020, 13:44
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Читать ответы (3)
Zhadem
04.11.2014, 19:03
Распределение рабочего времени и нарушение прав работника
Читать ответы (1)
Сергей
01.07.2007, 10:48
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2012, 20:12
Размер оплаты сверхурочных часов - права работодателя и работника вопрос
Читать ответы (2)
Ирина
23.06.2017, 21:57
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Читать ответы (1)
Виктория
07.07.2016, 22:38
Превышение рабочего времени - можно ли отказаться от работы в выходные дни?
Читать ответы (1)