Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие прописанных прав работника и работодателя в Правилах внутреннего трудового распорядка, но их наличие в трудовых договорах

16.06.2011, 17:20
• г. Москва

При порверке выявлено, что в Правилах внутр. Трудового распорядка не прописаны права работника и работодателя. В трудовых договорах, заключенных с работниками все права прописаны. Других нарушений не выявлено.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 Трудового кодекса РФ). Их отсутствие – нарушение норм трудового права, которое влечет ответственность для работодателя (например, штраф при проверке инспекцией труда или прокуратурой)

Удачи Вам!

Спросить

Никаких неблагоприятных последствий для Вас не будет.

Если мы посмотрим ст 68 ТК РФ, а именно часть 3: "При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка..." мы можем увить требование об обязательном наличии в любой организации правил внутреннего трудового распорядка. НО это требование только о наличии. т.е. никто не вправе указывать Вам какие нормы будут в Вашем же локальном акте (правила внутреннего трудового распорядка- это локальный нормативный акт)

Кроме того, в любом случае на работников и работодателей будут распространяться нормы Трудового Кодекса, и в частности статьи 21 и 22 ТК РФ, (предусматривающие: Основные права и обязанности работника; основные права и обязанности работодателя)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги