Отказ от выплаты мотивационной части зарплаты в период декретного отпуска - как вернуть справедливо заработанные деньги?

04.10.2017, 21:33

• г. Абакан

Добрый вечер. Я ухожу в декрет в конце октября, взяла оплачевыемый отпуск перед декретом в конце сентября. Так вот получив зарплату за август меня лишили всех процентов от продаж и заплатили только по договору окладную часть. (работаю менеджером по продажам) при этом сказав никакой мотивации нет, ты по закону ушла в отпуск, мы по договору тебе заплатили. Заблакировав при этом почту, куда приходили все документы о мотивационной части зарплаты и выполненной мной рабоиы. (но я заранее всегда всю важную информацию отправляла на свою личную почту) (в письмах есть, описанная мотивация-за что я получу дополнительно и реестры оплаты клиентов на меня как менеджера.) что сделать, чтоб мне вернули мои честно заработанные деньги?

Читать ответы (3)

Отпуск перед декретом
Дополнительная оплата
Получить зарплату

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Деревскова Ю. В. 4.7

04.10.2017, 22:03,

г. Челябинск

Здравствует! Из вашего вопроса не понятно, в августе вы получили отпускные или зарплату? Отпускные рассчитываться совершено по другому в отличии от зарплаты и выплачиваться за 3 дня до отпуска. Если Вкм не выплатили премию за рабочие дни, то тогда нужно понимать вообще как производиться начисление вашей зарплаты! Это должно быть прописано в трудовом договоре, в том числе касаемо премии, может быть закреплено в положении организации о начислении премии, с которым вас должны были ознакомить. Нужно видеть эти документы. Есть ли приказ о лишении вас премии? Если есть приказ о лишении премии, его нужно буоспорить.

Спросить

Автор вопроса

Анжелика

04.10.2017, 22:30,

г. Абакан

Получается, в сентябре получила зарплату за август без процентов, только окладную часть. В договоре прописано оклад 12500 и дополнительные прибавки, а какие и сколько не прописано. Но каждый месяц мы подписывали документы где это было прописано.

Спросить

Юрист

Деревскова Ю. В. 4.7

05.10.2017, 03:13,

г. Челябинск

Нужно понимать, каким образом, и на основании каких документов вам выплачивалась премия! Если вы пойдёте в суд требовать доплатить вам премию, может оказаться что у работодателя премия начисляется и выплачивается по внутренним нормативным актам, а там не всегда в пользу работника обязательства прописываются. Может быть указано что премия зависит от возможностей работодателя, тогда будет что либо трудно доказать.

Другой вопрос если вам в расчетке написали премию (начислили), а по факту не заплатили!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от выплаты мотивационной части зарплаты в период декретного отпуска - как вернуть справедливо заработанные деньги?

Абакан - онлайн услуги юристов