
Бывший работодатель вешает кражу уже после увольнения.
Добрый день. Мне 32. Я по профессии - заведующий складом. Родом с Донбасса. В Москве с 2000 года. До 12.09.17 работал около трех лет в одной из московских компаний. Президент компании большой любитель выжимать из сотрудников 150% в буквальном смысле. Я работоспособный, работал на складе в одиночку, долго терпел, но в конце прошлого года запросил помощника. Мне пообещали, что найдут, но не торопились. Я привел своего брата, руководству пришлось сдаться, и его взяли. Брат до этого занимался перепродажей компьютерного и прочего оборудования, о чем боссу мы сообщили. Вместе мы наладили работу склада, и претензий к нам не было. Брата все время забирали, то курьера подменить, то мебель перетаскать, но мы терпели. Разлад между мной и руководством начался в апреле, когда босс захотел, чтобы мы выносили за всем офисом мусор. Дело в том, что уборщица у нас приходящая, только два раза в неделю, и мусор она не любит выносить, ей, мол, тяжело. Нас это в конец возмутило. Я подробно, но вежливо объяснил, что это не наша обязанность и выполнять ее мы не будем. Свой мусор со склада и так выносим, а все что на кухне и офисе не наша забота. Поскрипели зубами, но доводы приняли. Дальше хуже, начались придирки, но мы ошибок в отгрузках не делали, а, значит, повода для взбучки не давали. После наш босс переключился на офис-менеджера, совсем молодую девочку. Если что-то разлили или насорили – бери швабру и убирай, потому что уборщица только два раза в неделю. Она какое-то время терпела, но и её терпение иссякло, когда ей сказали протереть в туалете. Итог: ее увольняют, даже не придумав предлога, одним днем. Следующий, монтажник с производства. Парень не ходил на перекуры, так как не курил, был очень продуктивным в работе. Но стабильно 3-4 раза в день заходил на кухню, наливал чай и уходил, чтобы выпить на рабочем месте. Босс увольняет его, считая, что он слишком часто устраивает чаепития. Естественно одним днем. Дошла очередь и до нас. Босс решает, что на складе хватит и одного человека, врывается к нам на склад, хамит, и, дождавшись нашего спокойного ответа, увольняет брата. Одним днем. И тут начинается. Босс был уверен, что я никуда не денусь и останусь работать, проглотив обиды. Мол, я же приезжий, с Донбасса, куда я денусь, буду пахать. Но я написал заявление по собственному желанию в день, когда брата уволили. И тут босс понимает, что жестко просчитался, так как все нюансы склада, а их много, знаю только я. Пытается сменить гнев на милость, но я не поддаюсь. Первая неделя моей отработки: мне приводят парня на замену, на стажировку. Он стажируется неделю, обалдевает от объема информации и уходит. Вторая неделя: два дня стажируется новый парень и уходит, со словами, что здесь и вдвоем тяжело, а одному невозможно. Я провожу инвентаризацию с бухгалтерами, фиксируем несколько минусов по остаткам, и несколько плюсов. Плюсы преобладают, и так как меня никак не удержать, мне подписывают все документы, отдают трудовую и я свободен. В итоге: склад я так никому и не передал полноценно, так как некому было. Брат после ухода снова занимается перепродажами. Изучив за время работы наш специфический товар, он обнаруживает, что на Авито и Юле можно найти товар буквально за 1000 р, и почти новый. Он покупает пару единиц с рук, и перепродает их с наваром. После чего выставляет ещё пару похожих объявлений, с надеждой, если будут звонки, перекупить их у третьих лиц и выгодно перепродать. После ухода я никуда не скрывался. Отвечал на звонки с прошлой работы (хотя был не обязан), где что лежит, а как это, а как то. Но на складе назревал бардак, и с каждым днем все больше. Люди не держались, и была единственная надежда у руководства, что я приползу с извинениями. Я этого не сделал. И вчера меня ошарашили звонком из УВД, опер просил меня с братом приехать к ним, так как на нас «поступила жалоба, что мы украли оборудование со склада». Мы приехали в этот же вечер, несмотря на то, что звонок был после 18-00. В 21-00 мы были в УВД с желанием разобраться. Опер взял брата первым (он младше меня на 10 лет) и увел его в кабинет поговорить. Там его попытался припереть к стенке, мол, вот, нашли тебя и твои объявления в интернете. На что брат совершенно откровенно ответил, что и объявления его, и телефон указанный там. Описал схему, что находит товар подешевле, у того кто не знает цену, на Авито и Юле, и потом продает дороже. Или выставляет товар, которого нет, ждет звонков и, если спрос есть, быстро подыскивает запрашиваемое по дешевке. А с бывшей компанией никаких проблем не было, что компания нам и подтвердила, поставив в трудовые соответствующие записи с печатями. В итоге: брату не предъявили заявление о краже от работодателя, но ему всячески угрожали, то тюрьмой, то избиением. Он просил представить доказательства того, что он или я что-то украли у компании (запись с камеры, акт о недостаче этого оборудования с нашими подписями, хоть что-нибудь). Ничего кроме угроз и обвинений не получил. Забрали у брата телефон с обещанием отправить на экспертизу. Все это длилось 3 часа, до полуночи. Ко мне опер сунулся один раз сообщив, что серийные номера, указанные в нашем объявлении совпадают с пропавшими со склада. На что получил от меня ответ, что на вверенном мне когда-то складе учет по серийным номерам никогда не велся, только поштучно. Он попытался настаивать, я же предложил сделать контрольную закупку и опросить сотрудников фирмы, чтобы убедится в моей правоте. И вообще, если я работал, допустим, в салоне связи, а потом продаю свой телефон (такой же как в салоне), я что преступник? Вот если меня в салоне на воровстве поймали - это да. Здесь он осекся и отступил. Мы написали объяснения и обязались явиться по их следующему вызову. Нам откатали пальцы, сфоткали и нехотя отпустили, уже за полночь. Хотя до этого обещали посадить в приемник к бомжам, таджикам и гомосексуалистам. Судя по всему, это была обычная заказуха со стороны руководства, они это могут. Очень уж опер из кожи вон лез, огорчаясь тем, что не мог нас пронять, в особенности молодого брата. Чем теперь нам это все грозит и как доказать что мы не воры? Хотя это считаю должен доказывать с фактами работодатель. И как вообще уберечься от подобной «мести»?
Здравствуйте!
Однозначно, Вам нужно написать подробную жалобу в прокуратуру по факту случившегося, описать все действия, угрозы со стороны оперативников отдела полиции.
СпроситьЕвгений, добрый день.
Жалоба в прокуратуру, конечно, не помешает. Но на ход проверки по заявлению Вашего руководства она не повлияет. В идеале Вам и брату нужно обратиться к адвокату, который выяснит, что имеется в материалах дела и на каком этапе проверка находится сейчас. Также в случае повторного вызова адвокат сможет на месте пресечь все нарушения Ваших прав. Обратите внимание, следователь не обязан знакомить Вас с материалами проверки - это его право. Только зная, какими доказательствами располагает следствие, можно делать выводы о перспективах возбуждения уголовного дела.
СпроситьСпасибо. А что касается того, что на нас вешают, прав ли я и что нам могут предъявить в этой ситуации?
СпроситьЗдравствуйте. Согласна с коллегой по поводу того, что нужно обжаловать действия оперуполномоченного в прокуратуру, там же и узнаете, есть ли вообще заявление о хищении от Вашего бывшего работодателя. Что касается наличия или отсутствия доказательств - нужно изучать материалы проверки (что поясняет работодатель, другие сотрудники, какие документы о недостаче и так далее).
СпроситьЕвгений, скорее всего там будет отказ в возбуждении уголовного дела. На Вас пытались "наехать", но увидели, что бездоказательно и, скорее всего, отступятся.
На данный момент все что можно Вы сделали.
Если я вдруг окажусь не прав и будет возбуждение уголовного дела, заключайте соглашение с адвокатом по уголовным делам о защите.
Относительно людей, уволенных "беспричинно одним днем", им надо (было) в месячный срок оспаривать свое увольнение в суде.
Если этот месяц еще не прошел (со дня выдачи трудовой или приказа на руки), то Ваш брат может так и поступить. В результате есть шансы при грамотном ведении дела получить неплохую компенсацию. Если он, конечно, не писал "по собственному"
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Кто должен платить за хранение товаров при перемещении с одного склада временного хранения на другой
К складам, кроме нас, имели доступ и грузчики, и рабочие цеха розлива водки, и бухгалтера, и руководители.
Из-за предполагаемой кражи на складе и обвинений в причастности к ней бывшему кладовщику полиция назначает допросы
Проблемы с доставкой мебели - что делать в данном положении?
Работник торговой компании обвиняется в краже и требуют выплатить сумму за просроченный товар
Я работаю кладовщиком с 2000 г. С января 2009 г. меня не выводили на работу.
Меняющий всё на складе - права нового начальника на испытательном сроке
