Увольнение дочери во время временной работы на период декретного отпуска сотрудника - законодательные аспекты

05.10.2017, 11:05

• г. Пермь

Здравствуйте! Дочь устроилась на работу временно на период декретного отпуска сотрудника. Сейчас она забеременела, имеют ли право ее уволить с работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работа на период декретного отпуска сотрудника
Временно на период декретного отпуска
Период отпусков сотрудников

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

05.10.2017, 11:06,

г. Вологда

Здравствуйте! К сожалению, могут

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России